Negociacion Colectiva - CCOO Digitex BPO

Este preacuerdo tiene su origen en la persistente actividad de CCOO, denunciando dentro y fuera de la empresa la discriminación laboral de las mujeres de El Corte Inglés

Expectativas en el Convenio de Prevención

Se estableció un compromiso de voluntades para que la fase de negociación del convenio pueda terminarse a 30 de abril, salvo pequeñas cuestiones del redactado, lo que posibilitará que el Convenio pueda estar firmado antes del Verano<

El diálogo vuelve a CESCE gracias a CC OO

El acuerdo actualiza los acuerdos de jornada de los años 1998 y 2000, que no habían sido revisados debido al bloqueo de la negociación impuesto por los sindicatos mayoritarios.

Convenio Notarías: 1a reunión mesa convenio estatal

La patronal entregó un documento que se trata sobre las disposiciones o condiciones generales que han regir las bases del futuro Convenio

Normalizar las relaciones laborales

La cosas a medias... como siempre en esta casa

Constituida la Sección Sindical estatal de CCOO de la sociedad de prevención de ASEPEYO

Nuestra compañera Mª Carmen Guerrero Ramírez, de Málaga, designada Responsable General.

CLIMA - BBVA

Los Niveles retributivos de referencia para cada Función

En el nuevo organigrama de Banca Comercial son competencia de Recursos Humanos. Es la respuesta que han recibido compañeros y compañeras cuando se les ha propuesto o comunicado el cambio de Función para la adecuación al nuevo modelo

Revisión salarial 2007 y negociación del Convenio de Oficinas y Despachos de Catalunya

La Comisión Paritaria del Convenio de Oficinas y Despachos en la reunión del pasado 28 de marzo acordó la Tabla Salarial definitiva del año 2007. También aprovechamos para comunicaros que hemos empezado la negociación de la renovación del Convenio.

Ver tablas salariales 2007 Oficinas y Despachos de Catalunya PDF Català
Veure comunicat revisió salarial 2007 Oficines i Despatxos de Catalunya PDF Català

MGS no respeta el acuerdo firmado de flexibilidad horaria para toda la plantilla

COMFIA-CCOO se manifiesta diariamente ante la empresa para reivindicar la aplicación de los derechos para todos.

Destacadas

Atención laboral que CCOO habilita por la crisis del coronavirus.

La Confederación Sindical de CCOO ha habilitado un teléfono gratuito 900 y un correo electrónico dudas de carácter laboral relacionada con el coronavirus. Por otra parte la Federación de Servicios de CCOO seguimos a tu disposición en tres líneas móviles, un correo electrónico y nuestros canales en redes sociales para atender las consultas de nuestros sectores (financiero, comercio, TIC, hostelería, contact center, turismo, otros servicios técnicos y administrativos, juego, etc.

El TJUE analiza si todos los días de los permisos retribuidos deben ser laborables

CCOO ha hecho hoy sus alegaciones en el juicio afirmando que los días de disfrute deben ser laborables. Tras el dictamen del Tribunal, la Audiencia Nacional deberá dictar sentencia, que será de aplicación a todos los trabajadores y trabajadoras de España.

La prolongación no retribuida de la jornada laboral Las empresas ahorran 11.500 millones al año por horas de trabajo no retribuidas

El objetivo de este informe es conocer la dimensión de la prolongación de la jornada laboral no retribuida, que incluye las extensiones de la jornada pactada que se convierten en habituales −y es razonable pensar que no se abonan− y las horas extraordinarias trabajadas, de las que casi la mitad no se pagan. La extensión no retribuida del tiempo de trabajo constituye una de las formas más graves de precariedad y de fraude a la Seguridad Social.