Mayor predisposición, aunque pocas soluciones
Hoy se ha celebrado reunión de la mesa de relaciones laborales. En ella, Unicaja ha mostrado disposición a dar algunos pasos en lÃnea a solucionar algunos de los temas pendientes que hacen intuir un cambio de actitud.
Los trabajadores a las órdenes de un buen jefe están menos dÃas enfermos
Septiembre 2008- Hay jefes que, literalmente, te pueden poner enfermo. Son los que no tienen en consideración a sus empleados, los que no los motivan y no los estimulan intelectualmente. Nada que ver con los buenos lÃderes que, logran aumentar la satisfacción de sus subordinados en el trabajo y contribuyen a que se sientan mejor en general y no se pongan malos.
Demandamos soluciones a los problemas laborales
El pasado Sábado se celebró la Asamblea General extraordinaria de Unicaja en Málaga. Como viene siendo habitual CCOO y CSICA intervinieron para reclamar solución a los múltiples temas que están en vÃas de negociación y para los que aún no tenemos aún soluciones aceptables. A continuación os transcribimos la intervención.
Arranca el C.A.R. de Madrid
29 09 2008 Un aspecto negativo importante a destacar es la mala ubicación que se ha buscado, con dos estaciones de metro a veinte minutos andando, sin Renfe, escasÃsimos autobuses, casi sin posibilidad de aparcamiento y poca oferta de restauración. (PDF: Cas)
Negociación convenio Registros de la Propiedad
Después del “parón” veraniego, ha sido convocada para el martes 30 de septiembre una nueva reunión de la comisión negociadora del II Convenio Colectivo.
¡Basta de esclavitudes!
Esclavitud: estado de esclavos/as esclavo/a: Persona sometida a la propiedad absoluta de otro. Su vida podÃa ser extraordinariamente dura, especialmente si era dedicado/da a un trabajo productivo o tolerable cuando lograba la confianza del amo, cosa que se conseguÃa cuando entraba a su servicio personal
Despidos
En las últimas semanas se han producido diversos despidos que no queremos dejar de comentar
Vacaciones: un derecho irrenunciable
En nuestro último comunicado “necesitamos soluciones a los problemas” (Intranet 24.09.08) hablábamos de prudencia, responsabilidad y de la necesidad de tener una plantilla estimulada, respetada y satisfecha, pero ni es prudente, ni es responsable ni ayuda a tener contenta la plantilla, el que algunos Jefes se obcequen en alargarnos la jornada aboral saltándose el horario del Convenio, e impidiéndonos el disfrute de nuestras vacaciones.
