1 % A CUENTA
En la sesión de la Comisión Mixta Interpretativa del Convenio celebrada el 14 de abril –a la que hemos asistido los sindicatos firmantes del mismo, CCOO y CSICA- la patronal ACARL ha persistido en su cerrazón a aplicar el incremento salarial del 2%.
Carlos Orihuel, ex-director de Relaciones Laborales de Citibank, condenado a cinco años de prisión.
El que hasta 2004 fuera Director de RR.LL. de Citibank, Carlos Orihuel, ha sido condenado a cinco años, tres meses y un dÃa de prisión, asà como a indemnizar al Banco con 476.561 € por un delito continuado de estafa en concurso con un delito de falsedad.
Grupo Caixa Catalunya: BASTA YA DE SER DISCRIMINADOS
El tiempo pasa y se ha acabado de marear la perdiz. ¡Basta! ¡Soluciones ya!
MUTUALIA ya tiene consolidada la unificación de las condiciones laborales de toda su plantilla
El objetivo de COMFIA-CC.OO fue equiparar los respectivos pactos de empresa de Mutua Vizcaya Industrial, Pakea y La Previsora antes de su proceso de fusión.
Constitución de la Comisión de Negociación del Convenio Colectivo de Asepeyo.
Constituida la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo de Asepeyo, mutua de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales de la Seguridad Social Nº 151, formada por nueve miembros en representación de la empresa y otros nueve en representación de las organizaciones sindicales.
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COMFIA-CCOO BBVA a Catalunya reclama un canvi en la polÃtica de personal
El passat dia 8 de juny 150 delegades i delegats del BBVA a Catalunya ens vam concentrar a lÂ’oficina que el Banc té a Manresa, per demanar a lÂ’Empresa un canvi en la seva polÃtica de personal.
La Audiencia Nacional vuelve a darnos la razón
La Audiencia Nacional dicta dos sentencias favorables a las tesis de CCOO en conflictos colectivos sobre incremento salarial similares al presentado en nuestro sector
