Asamblea General de Unicaja

8 razones para votar NO

De nuevo los Consejeros Generales en representación de CCOO y CSICA que representamos a los trabajadores y trabajadoras de Unicaja en la Asamblea General hemos votado NO a las cuentas anuales, NO al informe de gestión, NO a la propuesta de aplicación de resultados y NO a la gestión del Consejo de Administración del 2008.


CCOO Asepeyo

Primera jubilación parcial de un empleado público en España

Un abulense ha conseguido la primera jubilación parcial de un empleado público de la Administración General de Estado en España, como así lo reconoce una sentencia del Juzgado de lo Social de Ávila ratificada íntegramente por el Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León.


Registros de la propiedad: La otra cara de la fiesta

La patronal APR, después de recoger los estudios económicos que habían sido elaborados a dicho efecto por los sindicatos, anunció la inviabilidad de la aplicación de las tablas salariales propuestas,


Después de Tres Meses.....Seguimos Igual

Porque peor es imposible. El 29 de Enero se nos daba a conocer a toda la plantilla la nueva estructura organizativa de Caixanova en la que se registraban muchos cambios.


Después de Tres Meses.....Seguimos Igual

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COMUNICADO CAIXA TARRAGONA

RESULTADOS ELECCIONES ORGANOS DE GOBIERNO

ELECCIONES ÓRGANOS DE GOBIERNO CAIXA TARRAGONA 2009

 7M: RESULTADOS

AGRUPACIÓN DE NIVELES PROFESIONALES "A"

             VOTOS       PORCENTAJE        CONSEJEROS

CCOO     167             37,44%         2
SECT     191              42,82%        2
UGT       88              19,73%        1
           
AGRUPACIÓN DE NIVELES PROFESIONALES "B" 

        VOTOS     PORCENTAJE    CONSEJEROS

CCOO     243             36,21%        1
SECT     329             49,03%        2
UGT       91             13,56%        0




CCOO BANESTO
El increíble caso de los Operativos de Caja

De invisibles a imprescindibles

Si hay un caso que refleja de forma clara y contundente las grandes contradicciones de nuestra empresa, este es, sin duda, el viaje a través del tiempo de los Operativos, también llamados operativos de caja o gestores comerciales de caja, que han pasado de ser denostados por la dirección y de no contar para nada con ninguna retribución variable, a una nueva situación en la que parece que el futuro de Banesto está en sus manos: o venden productos o el banco se va a pique


CC.OO. valora negativamente esta medida y exigirá a la dirección la firma de un acuerdo laboral.

La BBK anuncia el cierre de 18 oficinas en la Expansión


CCOO Asepeyo

Europa sale de cuentas: prepara una baja maternal de 20 semanas

La polémica directiva ha llevado al Parlamento a frenar la iniciativa hasta después de las elecciones. España, con un permiso por maternidad de 16 semanas, está entre los países a la cola de Europa en este ámbito


Destacadas

Atención laboral que CCOO habilita por la crisis del coronavirus.

La Confederación Sindical de CCOO ha habilitado un teléfono gratuito 900 y un correo electrónico dudas de carácter laboral relacionada con el coronavirus. Por otra parte la Federación de Servicios de CCOO seguimos a tu disposición en tres líneas móviles, un correo electrónico y nuestros canales en redes sociales para atender las consultas de nuestros sectores (financiero, comercio, TIC, hostelería, contact center, turismo, otros servicios técnicos y administrativos, juego, etc.


El TJUE analiza si todos los días de los permisos retribuidos deben ser laborables

CCOO ha hecho hoy sus alegaciones en el juicio afirmando que los días de disfrute deben ser laborables. Tras el dictamen del Tribunal, la Audiencia Nacional deberá dictar sentencia, que será de aplicación a todos los trabajadores y trabajadoras de España.


La prolongación no retribuida de la jornada laboral Las empresas ahorran 11.500 millones al año por horas de trabajo no retribuidas

El objetivo de este informe es conocer la dimensión de la prolongación de la jornada laboral no retribuida, que incluye las extensiones de la jornada pactada que se convierten en habituales −y es razonable pensar que no se abonan− y las horas extraordinarias trabajadas, de las que casi la mitad no se pagan. La extensión no retribuida del tiempo de trabajo constituye una de las formas más graves de precariedad y de fraude a la Seguridad Social.


Calendario Laboral 2025

Días festivos estatales y por comunidad 2025

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Simuladores y calculadoras, laboral y social

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Falacias, mentiras y verdades sobre los sindicatos

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