NO A TOT: UN EXERCICI D’IRRESPONSABILITAT

Sabem que el que menys interessa a la plantilla en aquests moments és una guerra dialèctica entre formacions sindicals, fet que no beneficia en res als interessos de la plantilla de BMN. Però el que si que farem és informar de l’actuació dels directius de Caixa Penedès en les Comissions d’Òrgans de govern i contestar breument afirmacions demagògiques per part de la UGT.


CONVENI OFICINES I DESPATXOS CATALUNYA

Denunciat el conveni d’OODD, iniciem la negociació

El proper 31 de desembre finalitza la vigència de l’actual Conveni Col·lectiu d’Oficines i Despatxos de Catalunya, ja hem procedit a fer la corresponent denúncia per part de les organitzacions més representatives i ens trobem en procés d’espera a que la patronal del sector tingui a bé asseure’s per començar les negociacions.


Secció Sindical Grup BMN Catalunya

SORPRESA !!

En un món de retallades, el grup BMN s’apunta a la moda, i com un "govern" contemporani practica les reduccions, restriccions, supressions, tancaments... (despeses, oficines...). Ara ja només els hi quedava incomplir els compromisos als que han arribat amb els treballadors i treballadores.


SORPRESA !!

En un món de retallades, el grup BMN s’apunta a la moda, i com un "govern" contemporani practica les reduccions, restriccions, supressions, tancaments... (despeses, oficines...). Ara ja només els hi quedava incomplir els compromisos als que han arribat amb els treballadors i treballadores.


Secció Sindical Grup BMN Catalunya

AVÍS URGENT: A TOTS ELS EMPLEATS I EMPLEADES QUE HAN GAUDIT DE PERMISSOS NO RETRIBUITS L’ANY 2011.

El dia 28 d’octubre es reuneix la Comissió d’Igualtat. Voldríem demanar a tots els companys i companyes que han gaudit d’un permís no retribuït durant l’any 2011 que ens ho facin saber de manera urgent. CCOO hem demanat a la Direcció aquesta informació tal com recull el pacte d’empresa d’Igualtat i de Mesures de Conciliació signat per CCOO, la Direcció i les altres forces sindicals el 13 de novembre del 2008.


AVÍS URGENT: A TOTS ELS EMPLEATS I EMPLEADES QUE HAN GAUDIT DE PERMISSOS NO RETRIBUITS L’ANY 2011.

El dia 28 d’octubre es reuneix la Comissió d’Igualtat. Voldríem demanar a tots els companys i companyes que han gaudit d’un permís no retribuït durant l’any 2011 que ens ho facin saber de manera urgent. CCOO hem demanat a la Direcció aquesta informació tal com recull el pacte d’empresa d’Igualtat i de Mesures de Conciliació signat per CCOO, la Direcció i les altres forces sindicals el 13 de novembre del 2008.


HARMONITZACIÓ I HOMOGENEÏTZACIÓ: EN BMN, LA NOSTRA PRIORITAT ÉS L'OCUPACIÓ

A la primera reunió de la taula de negociació d'harmonització de condicions laborals en la plantilla de BMN, celebrada a Madrid el dimarts 18 d'octubre...


Secció Sindical Estatal Grup BMN

HARMONITZACIÓ I HOMOGENEÏTZACIÓ: EN BMN, LA NOSTRA PRIORITAT ÉS L'OCUPACIÓ

A la primera reunió de la taula de negociació d'harmonització de condicions laborals en la plantilla de BMN, celebrada a Madrid el dimarts 18 d'octubre...


Desastre Informàtic - BBVA Catalunya

Problemes i solucions

A data d’avui, CCOO encara no hem rebut resposta positiva a dues de les mesures que vam proposar a RRHH per apaivagar les conseqüències del desastre i demostrar que el banc està compromès realment amb la necessitat urgent de solucionar-lo: una carta a la clientela i una comunicació a la plantilla. En el benentès que això aniria acompanyat d’un esforç prioritari i amb algun resultat positiu a curt termini des de Tecnologia i Operacions.


Destacades

Atención laboral que CCOO habilita por la crisis del coronavirus.

La Confederación Sindical de CCOO ha habilitado un teléfono gratuito 900 y un correo electrónico dudas de carácter laboral relacionada con el coronavirus. Por otra parte la Federación de Servicios de CCOO seguimos a tu disposición en tres líneas móviles, un correo electrónico y nuestros canales en redes sociales para atender las consultas de nuestros sectores (financiero, comercio, TIC, hostelería, contact center, turismo, otros servicios técnicos y administrativos, juego, etc.


El TJUE analiza si todos los días de los permisos retribuidos deben ser laborables

CCOO ha hecho hoy sus alegaciones en el juicio afirmando que los días de disfrute deben ser laborables. Tras el dictamen del Tribunal, la Audiencia Nacional deberá dictar sentencia, que será de aplicación a todos los trabajadores y trabajadoras de España.


La prolongación no retribuida de la jornada laboral Las empresas ahorran 11.500 millones al año por horas de trabajo no retribuidas

El objetivo de este informe es conocer la dimensión de la prolongación de la jornada laboral no retribuida, que incluye las extensiones de la jornada pactada que se convierten en habituales −y es razonable pensar que no se abonan− y las horas extraordinarias trabajadas, de las que casi la mitad no se pagan. La extensión no retribuida del tiempo de trabajo constituye una de las formas más graves de precariedad y de fraude a la Seguridad Social.


Coneix CCOO

¿Què es i què fa CCOO en Serveis? Les nostres oficines, Estatuts, Congressos, Política Privacitat

Calendari Laboral 2021

Festius estatals i per comunitat

Simuladors i utilitats

Simuladors i calculadores, laboral i social

Videos Serveis CCOO

Canal de Youtube de Serveis CCOO

Fotos Serveis CCOO

Pàgina de Serveis CCOO a Flickr

Fal·làcies i mentides

Fal·làcies, mentides i veritats sobre els sindicats