IX CONVENIO COLECTIVO DECATHLON

Se cierra la negociación en DECATHLON

En el día de hoy, 18 de abril de 2024, se da por terminada la negociación del convenio colectivo de Decathlon.


A loita por condicións laborais dignas no convenio de oficinas e despachos de Pontevedra. Concentración e rolda de prensa

convenio oficinas e despachos Pontevedra

Trala convocatoria de folga convocada para os días 16, 17, 18 e 19 de abril pola Federación de Servizos de CCOO en Galicia e UGT, o 18 de abril levouse a cabo unha rolda de prensa onde se denunciou publicamente o bloqueo por parte da patronal do convenio de Oficinas e Despachos.

Na devandita rolda de prensa tamén se denunciou por parte da Federación de Servizos a intención de seguir precarizando un sector altamente cualificado, con salarios cuxas táboas non alcanzarían nin sequera o Salario Mínimo Interprofesional, segundo as intencións da patronal.

Pola tarde tivo lugar unha concentración diante da sede da CEP de Pontevedra en Vigo, con numerosas persoas persoas traballadoras do sector a reivindicar a non eliminación do plus de antigüidade e o dereito a unhas condicións e salarios dignos.


Firmado el Convenio de Ahorro

  • CCOO, FINE Y UGT conseguimos la firma del Convenio colectivo de Ahorro 2024-2026

Tras el éxito de las movilizaciones impulsadas por CCOO, FINE y UGT, que propició la firma de un preacuerdo el pasado 12 de marzo, y tras haber trabajado las últimas semanas su redacción, hoy hemos firmado el Convenio de Ahorro para 2024-2026.


CCOO y UGT no firman el III Convenio Colectivo de Notarios/Notarias y su personal

imagen de una mano con bolígrafo y papel escrito no aprobada firma

En la reunión de la Comisión Negociadora del III Convenio Colectivo de Notarios/Notarias y su personal, celebrada el 17 de abril, los sindicatos CCOO y UGT hemos manifestado nuestra decisión de no suscribir el Convenio.

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Reunión Comité empresa europeo Grupo INDITEX

foto de las personas que participan en el Comité Europeo de Inditex

Los días 16 y 17 de abril de 2024 se reunió en Madrid el Comité de Empresa Europeo de Inditex con presencia de todos los países participantes en el mismo.

Descarga COMUNICADO (pdf)


Convenio de Gestorías Administrativas: Tibios avances

infografía Convenio de Gestorías Administrativas con carpetas de papeles

En la reunión de la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo de Gestorías Administrativas celebrada el pasado 05-04-2024, la Patronal rechazó muchas de las mejoras en las condiciones laborales presentadas por la Plataforma Conjunta Sindical, solamente están dispuestos a asumir ciertos avances.


Convenio Colectivo Estatal de Acción e Intervención Social: Acuerdo salarial 2025

personas dándose la mano

  • Alcanzado acuerdo salarial en el Convenio Colectivo Estatal de Acción e Intervención Social para el año 2025, consistente en un incremento salarial del 3,5%, aplicable a todos los conceptos salariales.


Acord de condicions laborals de supermercats Carrefour

Signat l'Acord d'adequació de condicions laborals del personal dels 43 centres de treball de Supercor SA adquirits per Carrefour

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Acuerdo de Condiciones Laborales de Supermercados Carrefour

Carrefour Express Madrid Calle de la Estrella

Firmado el Acuerdo de Adecuación de Condiciones Laborales del personal de los 43 centros de trabajo de Supercor S.A. adquiridos por Carrefour

Descargar COMUNICADO (pdf).


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Atención laboral que CCOO habilita por la crisis del coronavirus.

La Confederación Sindical de CCOO ha habilitado un teléfono gratuito 900 y un correo electrónico dudas de carácter laboral relacionada con el coronavirus. Por otra parte la Federación de Servicios de CCOO seguimos a tu disposición en tres líneas móviles, un correo electrónico y nuestros canales en redes sociales para atender las consultas de nuestros sectores (financiero, comercio, TIC, hostelería, contact center, turismo, otros servicios técnicos y administrativos, juego, etc.


El TJUE analiza si todos los días de los permisos retribuidos deben ser laborables

CCOO ha hecho hoy sus alegaciones en el juicio afirmando que los días de disfrute deben ser laborables. Tras el dictamen del Tribunal, la Audiencia Nacional deberá dictar sentencia, que será de aplicación a todos los trabajadores y trabajadoras de España.


La prolongación no retribuida de la jornada laboral Las empresas ahorran 11.500 millones al año por horas de trabajo no retribuidas

El objetivo de este informe es conocer la dimensión de la prolongación de la jornada laboral no retribuida, que incluye las extensiones de la jornada pactada que se convierten en habituales −y es razonable pensar que no se abonan− y las horas extraordinarias trabajadas, de las que casi la mitad no se pagan. La extensión no retribuida del tiempo de trabajo constituye una de las formas más graves de precariedad y de fraude a la Seguridad Social.


Calendario Laboral 2024

Días festivos estatales y por comunidad 2024

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