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Desde CCOO, como sindicato mayoritario en Inditex, hemos conseguido equiparar en todo el Grupo los salarios, el sistema de comisiones, las ayudas sociales. Y exigimos seguir homologando a través de las mesas de ámbito estatal en aspectos clave:
- Desarrollo Plan Igualdad: Fines de semana de calidad, ampliaciones de jornada...
- Defensa integral de la salud: Carga de trabajo, climatización, protocolos violencia.
- Gestión de la madurez: Prejubilaciones, reducciones jornada, aumento días de vacaciones, plan pensiones de empleo,...
- Desarrollo otros aspectos salariales: Prima de vinculación, Plus de antigüedad, Sistema de incentivos y transparencia en las comisiones, Aplicación incentivo dependienta a todas las cadenas por igual, Aumento descuento y límite Affinity.
Como ya anticipamos el 8/3, CCOO inicia una escalada de actuaciones, incluyendo concentraciones el 22M y otras iniciativas, para exigir a la empresa estos avances para todas las marcas y territorios.
El momento es AHORA
COMUNICADO (pdf)
