Y tú... ¿cómo te ves?
La SecretarÃa de la Mujer de Comfia-CCOO lanza su campaña y tú...¿cómo te ves?
DÃa Internacional de la Mujer
EN BBVA COMIENZA
DÃa Internacional de la Mujer
Ante la celebración de un nuevo 8 de Marzo, Comisiones Obreras, manifiesta su compromiso de continuar trabajando activamente para mejorar y garantizar los derechos sociales y laborales de las mujeres a través del fortalecimiento de las polÃticas de género en el empleo, en el sindicato y en la sociedad.
8 de Marzo: Dia Internacional de la Mujer. Y tú, ¿cómo te ves?
Eliminar la discriminación por razón sexo en el empleo y fomentar una cultura de empresa Socialmente Responsable con la Igualdad es un compromiso que Comfia-CCOO mantiene con todas vosotras.
I tu? com et veus?
TrÃptic en moviment, en html i vÃdeo.
A COMFIA-CCOO
treballem perquè et vegis reflectida en la Igualtat a l’à mbit laboral.
Manifestació BARCELONA: diumenge 8 de març a les 12 h - Plaça Universitat
Impresos en PDF:
Comunicat de COMFIA en catalÃ
Comunicat de COMFIA en castellÃ
TrÃptic COMFIA en catalÃ
TrÃptic COMFIA en castellÃ
Manifest de la CONC
Resolució Confederal CCOO
Plan de Igualdad de Asepeyo
FIRMADO EL PLAN DE IGUALDAD DE ASPEYO, el cual consideramos que será un referente en el sector. Nuestra implicación como sección sindical ha sido total y se han recogido todas nuestras reivindicaciones fruto del esfuerzo en la negociación.
La Caja Rural del Sur firma un Plan de Igualdad sin CCOO
El Plan de Igualdad firmado recientemente por “algunos miembros de los Comités de Empresa”, con mayorÃa de UGT y FITC (sin que los Comités a quienes supuestamente representaban estos señores conocieran el texto definitivo y mucho menos hubieran dado su opinión sobre el mismo) no creemos que sirva para eliminar las diferencias existentes entre las trabajadoras y los trabajadores de la caja rural, y aún menos para conseguir conciliar la vida laboral y familiar de la plantilla porque carece de las garantÃas mÃnimas para ello y no propone ningún tipo de medida que nos ayude a corregir los desequilibrios que puedan existir.
GuÃa Práctica: trabajadoras contra la precariedad
Si ya los trabajadores no lo tienen fácil, en el caso de las trabajadoras las condiciones sociolaborales se complican además por el hecho de ser mujer en una sociedad aún machista.
