Arranca el proyecto europeo NETWORK.GENDER

Los días 15 y 16 de enero tiene lugar en Madrid la 1ª Reunión de Trabajo del proyecto europeo Empoderamiento, acción positiva y transversalidad de género en las organizaciones sindicales. NETWORK.GENDER VS/2013/0460 cofinanciado por la Comisión Europea. DG Empleo, Asuntos Sociales e Inclusión, y coordinado por CCOO, a través de la Secretaría Confederal de Mujer e Igualdad, con la participación como socios trasnacionales de las confederaciones sindicales CGIL italiana y CWU inglesa, y de la UNI Global Union Europa, como asociada.


Nueva Sede - BBVA Madrid

Propuestas de mejora para la Nueva Sede

A pesar de las características y de los avances técnicos aplicados en la nueva sede de BBVA,  hemos observado algunos problemas de distinta índole, así como otros que nuestros compañeros y compañeras nos han trasladado, y que hemos puesto en conocimiento de Relaciones Laborales. 


El dret a demanar jornada reduïda s'amplia fins als 12 anys

Així ho estableix el RD 16/2013 de 21 de desembre, que amplia l'edat del menor als 12 anys per exercir la reducció de jornada, aquest dret es pot exercir des del 22 de desembre de 2013. El Reial decret 16/2013 de data 21 de desembre modifica l'actual Article 37.5 de l'Estatut dels Treballadors:


Despidiendo al 2013 y explicando el retroceso en igualdad, gracias al impagable esfuerzo del gobierno

En estas señaladas fechas vemos muchos resúmenes del año. Ofrecemos nuestra visión de lo que ha supuesto este año para los derechos y oportunidades de las mujeres y para la igualdad en su conjunto, un resultado nefasto gracias a los ímprobos esfuerzos del gobierno del PP, empeñado en liquidar los tímidos avances igualitarios logrados. Ahora, al acabar el 2013, la igualdad efectiva entre mujeres y hombres está más lejos de ser lograda que hace un año o dos. Como la evidencia estadística tiene valor probatorio, resumimos retrocesos significativos en los siguientes datos, sin olvidar mencionar algunas medidas del PP implican vueltas atrás históricas para la ciudadanía en general y para las mujeres especialmente.


Revista de la sección sindical estatal de CCOO en Atos

El KiosCCOO nº96 - Noviembre de 2013

LUNES 9 DE DICIEMBRE: ELECCIONES EN ATOS WORLDLINE MADRID - CAMPAÑA SOLIDARIA - ¿CESARÁN LAS AMENAZAS ATOS WORLDLINE? - HORARIOS DE VERANO… Y ESTAMOS EN DICIEMBRE - LA SALUD NO ES LO QUE IMPORTA EN ATOS 

Puedes leer la revista en PDF aquí


Imprescindible abordar con enfoque de género la discriminación laboral y social que afecta a personas con VIH.

En el mundo, la mitad de las personas afectadas por el VIH/sida son mujeres. Cada minuto, una mujer más lo contrae. Como recuerda la OIT, Las mujeres están más expuestas que los hombres a la infección y muchas veces resultan afectadas más gravemente que los hombres. 


25 de novembre

Diada internacional per a l'eliminació de la violència contra les dones

25-11-2013 Exigim als poders públics que actuïn per garantir el dret col·lectiu a una vida sense violència de gènere. Per això cal rectificar moltes de les seves decisions: garantir una educació en igualtat, garantir el finançament i l'execució de polítiques d'igualtat entre dones i homes, els recursos en prevenció d'aquesta violència, la protecció i atenció integral als qui la pateixen, restituir i garantir els serveis públics d'atenció als infants i la llei de dependència, revertir una reforma que ha augmentat la precarització laboral, apartant a més dones del món del treball.


Revista especial de la sección sindical estatal de CCOO en Atos

El KiosCCOO - 25N Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres

Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres - La discriminación retributiva, una agresión contra las mujeres  - Las mujeres en Atos - Histórico de víctimas mortales por violencia de género desde el 2003 - Extracto de situación de las victimas mortales por violencia de género de 2013 - Convocatoria, concentraciones y manifestaciones por motivo del 25 Noviembre - Sororidad: nueva práctica entre mujeres - El terrorismo machista mata más. 700 mujeres asesinadas en 10 años

Puedes leer la revista en PDF aquí


SECRETARIA DE LA DONA DE COMFIA-CCOO

25 de novembre: Dia Internacional de l’Eliminació de la Violència contra las Dones

L’augment de la desigualtat provoca més violència. Un tipus de desigualtat que podem trobar en les empreses és la desigualtat de gènere.


Destacades

Atención laboral que CCOO habilita por la crisis del coronavirus.

La Confederación Sindical de CCOO ha habilitado un teléfono gratuito 900 y un correo electrónico dudas de carácter laboral relacionada con el coronavirus. Por otra parte la Federación de Servicios de CCOO seguimos a tu disposición en tres líneas móviles, un correo electrónico y nuestros canales en redes sociales para atender las consultas de nuestros sectores (financiero, comercio, TIC, hostelería, contact center, turismo, otros servicios técnicos y administrativos, juego, etc.


El TJUE analiza si todos los días de los permisos retribuidos deben ser laborables

CCOO ha hecho hoy sus alegaciones en el juicio afirmando que los días de disfrute deben ser laborables. Tras el dictamen del Tribunal, la Audiencia Nacional deberá dictar sentencia, que será de aplicación a todos los trabajadores y trabajadoras de España.


La prolongación no retribuida de la jornada laboral Las empresas ahorran 11.500 millones al año por horas de trabajo no retribuidas

El objetivo de este informe es conocer la dimensión de la prolongación de la jornada laboral no retribuida, que incluye las extensiones de la jornada pactada que se convierten en habituales −y es razonable pensar que no se abonan− y las horas extraordinarias trabajadas, de las que casi la mitad no se pagan. La extensión no retribuida del tiempo de trabajo constituye una de las formas más graves de precariedad y de fraude a la Seguridad Social.


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