Jornada - CCOO Digitex BPO

Declaraciones del director del Gabinete de Coyuntura y Estadística de Funcas, Ángel Laborda.

Acuerdo en Banco Sabadell. Los sábados son nuestros

CCOO nos explica el acuerdo de cambio de jornada

Video-Entrevista con María García, secretaria gral. CCOO Grupo Banco Sabadell

20-01-10 Video "Los sábados ya son nuestros"

CAJA BADAJOZ.TABLA SALARIAL Y PLUS CONVENIO 2010.

LA CLAUSULA DE GARANTIA SALARIAL NOS AMPARA.

El Instituto Nacional de Estadística ha publicado que el crecimiento del IPC durante el pasado 2009 fue del 0,8%.

CAJA BADAJOZ. ARTICULO MUY INTERESANTE.

LA HORA DE LOS SENSATOS

Leopoldo Abadía: Hay que decir a los políticos que no se puede ir por el mundo haciendo el idiota El autor de La crisis ninja presenta su receta para salir de la crisis: La hora de los sensatos.

ACUERDOS CON EL BANCO DE VALENCIA

SÁBADOS LIBRES ACUERDO DEL 15-01-2010

CAJA BADAJOZ. MODELO SOCIAL DE LAS CAJAS.

COMFIA CCOO INICIARÁ MOVILIZACIONES PARA DEFENDER EL MODELO SOCIAL DE LAS CAJAS DE AHORROS, SI FUESE NECESARIO.

COMFIA CCOO Y FES UGT inician conversaciones para unificar posibles movilizaciones para defender el modelo social de las cajas de ahorros en el proceso de concentración iniciado en el sector.

CAJA BADAJOZ. LA REFORMA LABORAL DE LOS EMPRESARIOS.

"SU" REFORMA LABORAL.

A los empresarios no les interesa crear empleo ni resolver la dualidad actual del mercado trabajadores fijos y temporales

Los sábados empiezan a ser nuestros

Después de un largo proceso en el sector bancario, se está consiguiendo cerrar los sábados en las oficinas comerciales, a través de los acuerdos ya existentes en los bancos Santander, BBVA , Popular, Banco de Valencia y Sabadell, con la previsión de hacerlo en el Banesto donde esperamos iniciar conversaciones tendentes a alcanzar acuerdos en consonancia con el resto

Destacadas

Atención laboral que CCOO habilita por la crisis del coronavirus.

La Confederación Sindical de CCOO ha habilitado un teléfono gratuito 900 y un correo electrónico dudas de carácter laboral relacionada con el coronavirus. Por otra parte la Federación de Servicios de CCOO seguimos a tu disposición en tres líneas móviles, un correo electrónico y nuestros canales en redes sociales para atender las consultas de nuestros sectores (financiero, comercio, TIC, hostelería, contact center, turismo, otros servicios técnicos y administrativos, juego, etc.

El TJUE analiza si todos los días de los permisos retribuidos deben ser laborables

CCOO ha hecho hoy sus alegaciones en el juicio afirmando que los días de disfrute deben ser laborables. Tras el dictamen del Tribunal, la Audiencia Nacional deberá dictar sentencia, que será de aplicación a todos los trabajadores y trabajadoras de España.

La prolongación no retribuida de la jornada laboral Las empresas ahorran 11.500 millones al año por horas de trabajo no retribuidas

El objetivo de este informe es conocer la dimensión de la prolongación de la jornada laboral no retribuida, que incluye las extensiones de la jornada pactada que se convierten en habituales −y es razonable pensar que no se abonan− y las horas extraordinarias trabajadas, de las que casi la mitad no se pagan. La extensión no retribuida del tiempo de trabajo constituye una de las formas más graves de precariedad y de fraude a la Seguridad Social.