El Conveni Col·lectiu 2007-2010, recentment firmat, establix una jornada anual de 1.680 hores de treball efectiu, de les quals 15 s’han de destinar a formació.
Alhora, per al compliment dÂ’esta jornada laboral, establix un horari que necessà riament ha dÂ’estar comprés dins dels següents lÃmits:
·      Entre l’1 d’octubre i el 30 d’abril
o       Dilluns, dimarts, dimecres i divendres: De 08:00 a 15:00 hores
o       Dijous: De 08:00 a 14:30 i de 16:30 a 20:00 hores
A més a més, s’acorda la lliurança de la vesprada dels 2 últims dijous de desembre i el primer de gener (tret d’acord distint), aixà com la vesprada del Dijous Sant (essent estos dies l’horari de 08:00 a 15:00 hores).
·      Entre l’1 de maig i el 30 de setembre
o       De dilluns a divendres: De 08:00 a 15:00 hores
Per a l’any 2008, el compliment estricte de l’horari laboral assenyalat suposa la realització de 1.643 hores, 37 menys que les 1680 de la jornada anual (22 sobre 1665 si excloem les hores de formació).
Este dèficit dÂ’hores, i a diferència del criteri que sÂ’ha seguit a Caixa Ontinyent els darreres anys, NO SÂ’HA DE RECUPERAR, ja que el Conveni ·Col·lectiu obliga a què la jornada laboral estiga compresa estrictament dins dels lÃmits dÂ’horari establits.
Sà que són recuperables les reduccions horà ries amb motiu de la setmana de festes locals, o altres permisos que no tinguen dret a remuneració segons el Conveni Col·lectiu o l’Estatut dels Treballadors.
Com sempre, estem a la vostra disposició davant qualsevol dubte que tingueu sobre este o altre tema.
Salutacions ben cordials.
Secció Sindical CCOO Caixa Ontinyent