Plan de Formación Registros de la Propiedad

  • Dirigido a trabajadores y trabajadoras encuadrados en Registradores de la propiedad y mercantiles.
  • Metodologías de aprendizaje adaptadas a tus necesidades.
  • Nuevas acciones formativas con certificación. ¡Búscalas!.
  • Formación 100% subvencionada y desarrollado con la colaboración de la Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo.

  • Tu portal de orientación profesional, formación y empleo.

    Si estás estudiando, si estás en desempleo o si estás trabajando, comfiacontigo es el portal donde podrás encontrar todo lo que necesitas para tu desarrollo profesional. 


    CCOO Vitaminate, Oferta Formativa 2013


    Dirigido a todos los trabajadores y trabajadoras de Oesia Network, S.L

    Vitaminaté, Cursos gratuitos, No los dejes pasar.
    DPS, la herramienta de autoevaluación


    Sección Sindical Estatal Grupo BMN

    ¿Finalmente habrán novedades en Baleares?

    Han pasado ya unos meses desde que la UOB, haciendo alarde de su mayoría absoluta en Baleares, o más bien absolutista, bloqueó con su posicionamiento que los compañeros y compañeras...


    Tusalario.es colabora con Top formación ofreciendo cursos y másters. Busca tu curso

    Tusalario.es la página de comparación salarial en la que participa COMFIA CCOO ha iniciado una colaboración con el portal TopFormación.com para ofrecer más de 10.000 programas formativos. Consulta la página de Top formación en TuSalario y las ofertas puntuales de másters.


    Oposiciones 2012 - BBVA Estatal

    Fecha, lugar y tipo de prueba, para ascensos por Capacitación 2012

    Te informamos las vacantes y las solicitudes admitidas para este año, así como datos del tipo de examen, duración de la prueba, fecha del examen, horario y lugar de realización de la prueba y de la liquidación de los gastos.


    CAJA3. UNED.

    CCOO Y LA UNED CONTINÚAN IMPULSANDO LA FORMACIÓN EN RELACIONES LABORALES.

    Los cursos sin ningún tipo de actividad presencial suponen la posibilidad de compatibilizarlos con la actividad laboral o las responsabilidades familiares.


    Circular CCOO en Grupo Banco Popular
    octubre 2012

    Subvenciones para empleados - CURSOS DE ESTUDIOS SUPERIORES, MEDIOS O PROFESIONALES

    Ya se puede solicitar la subvención para el curso anterior que cualquier empleado o empleada haya seguido en sus estudios superiores, medios o profesionales.


    FORMACIÓN

    TRAGSATEC: Novedades en los Permisos Individuales de Formación

    Os adjuntamos una nueva guía actualizada que contiene amplia información sobre los permisos individuales de Formación y respuestas a las dudas y consultas más frecuentes.

    Destacar que, desde el inicio y promoción de estos permisos en la empresa hasta la actualidad, se han producido muchas aclaraciones en los criterios de aplicación de los PIF, algunos de ellos tras consultas y reclamaciones interpuestas por esta Sección Sindical en los servicios jurídicos de la Fundación Tripartita.

    Destacar que,

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    Destacadas

    Atención laboral que CCOO habilita por la crisis del coronavirus.

    La Confederación Sindical de CCOO ha habilitado un teléfono gratuito 900 y un correo electrónico dudas de carácter laboral relacionada con el coronavirus. Por otra parte la Federación de Servicios de CCOO seguimos a tu disposición en tres líneas móviles, un correo electrónico y nuestros canales en redes sociales para atender las consultas de nuestros sectores (financiero, comercio, TIC, hostelería, contact center, turismo, otros servicios técnicos y administrativos, juego, etc.


    El TJUE analiza si todos los días de los permisos retribuidos deben ser laborables

    CCOO ha hecho hoy sus alegaciones en el juicio afirmando que los días de disfrute deben ser laborables. Tras el dictamen del Tribunal, la Audiencia Nacional deberá dictar sentencia, que será de aplicación a todos los trabajadores y trabajadoras de España.


    La prolongación no retribuida de la jornada laboral Las empresas ahorran 11.500 millones al año por horas de trabajo no retribuidas

    El objetivo de este informe es conocer la dimensión de la prolongación de la jornada laboral no retribuida, que incluye las extensiones de la jornada pactada que se convierten en habituales −y es razonable pensar que no se abonan− y las horas extraordinarias trabajadas, de las que casi la mitad no se pagan. La extensión no retribuida del tiempo de trabajo constituye una de las formas más graves de precariedad y de fraude a la Seguridad Social.


    Calendario Laboral 2025

    Días festivos estatales y por comunidad 2025

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    Simuladores y calculadoras, laboral y social

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