Problemas concretos. Soluciones prácticas. 6 Noviembre

GESTIÓN y CONTROL por las MUTUAS de Accidentes de Trabajo de las BAJAS por ENFERMEDAD

Gestion bajas por las mutuas

El gobierno actual ha entregado a las Mutuas la gestión y el control de las bajas médicas por enfermedad. Aprovechando esa nueva legislación la consigna de la patronal es acabar con los complementos salariales en las bajas. Estáis todos emplazados. Consideramos que se trata de un problema de gran relevancia e interés. Es más, resulta evidentemente necesario que los cuadros sindicales conozcan la nueva normativa para así desarrollar correctamente su actividad en las empresas y centros de trabajo¿Quién decide la baja?, ¿pueden las Mutuas instar el alta?, ¿es obligatorio acudir a los reconocimientos previos a cada parte confirmación?, ¿qué ?papeles? se deben manejar?, ¿qué poder de control se otorga ahora a la Mutuas?, ¿cómo podemos reclamar ante una mala atención o un alta prematura?...


Formación

Mentir ante sede judicial es constitutivo de delito

CCOO llevará a los tribunales a Montes "de confirmarse que ha acusado al sindicato en sede judicial". El sindicato niega tajantemente que haya percibido comisiones y reitera que los cursos que realiza cuplen con la legalidad vigente y están sometidos a "estríctos" controles. La central advierte que "de confirmarse que Teodoro Montes ha acusado a CCOO-A de percibir comisiones pagadas por las empresas subcontratadas a cambio de impartir cursos de formación subvencionados por la Junta, lo llevaremos de forma inmediata a los tribunales".


SECCIÓ SINDICAL ESTATAL DE CCOO-GRUP BMN

Ajuda d'estudis i guarderia

Com cada setembre, BMN ha abonat en nòmina les ajudes d?estudis i guarderia pactades en el Conveni Col·lectiu. Fins aquí tot podria semblar correcte. Però en la Secció Sindical de CCOO de BMN hem constatat vàries incidències.


Cursos on line para sectores de Comercio y Hosteleria

Cursos formaciob subvencionada

Cursos online disponibles en la Federación de Servicios de CCOO, para los sectores de Hostelería y Comercio. Formación Subvencionada. Más detalles en https://fecoht.administraciondatos.es/


Plan Sectorial Autonomico 2011

Nuevo curso de 'Actualización el Trabajo Administrativo'

En los próximos días en Málaga comenzará un curso orientado hacia las personas principalmente ocupadas y perteneciente al plan sectorial autonómico.  Las clases presenciales se impartirán en horario de tarde-noche y días laborables. Dispones de información sobre la modalidad, contenidos y programación en el resumen de la ficha técnica que puede descargar aquí


Plan sectorial autonómico 2011

Nuevo curso de "Derecho tributario: gestión mercantil y notarial"

En los próximos días en Córdoba comenzará un curso orientado hacia las personas principalmente ocupadas y perteneciente al plan sectorial autonómico en el que se incluye información sobre las últimas reformas fiscales del gobierno en estas materias. Las clases presenciales se impartirán en horario de tarde-noche y días laborables.Dispones de información sobre la modalidad, contenidos y programación en el resumen de la ficha técnica que puedes  descargar aquí.



Formación

Ingeniería de Software avanzada

Dentro del Plan Sectorial de Formación de CCOO, la Federación Andaluza de COMFIA pone en marcha la acción formativa 'Ingeniería de software avanzada', la cual, como todas las demás impulsadas por CCOO, está sometida a exhaustivos controles administrativos y financieros.


Cuadernos sindicales

Evolución de las empresas del IBEX 35 en 2013

CCOO cuadernos sindicales

Informe de #CCOO sobre las empresas del Ibex 35: aumenta la retribución de los consejos de administración y el número de contratos blindados, mientras disminuyen las plantillas y los salarios de los trabajadores y trabajadoras, los beneficios se distribuyen prácticamente en su totalidad entre los accionistas, en lugar de destinarse a inversiones o a asegurar la buena salud de las empresas y se sigue fomentando la elusión fiscal a través de los Créditos fiscales, que han tenido un incremento del 17,5%, lo que se traduce en una merma de la recaudación fiscal


La Formación siempre es bienvenida, pero no de cualquier manera

Desde COMFIA CCOO siempre hemos solicitado la necesaria Formación para la plantilla que le permita afrontar con garantías los nuevos retos profesionales y, al mismo tiempo, ganar en conocimientos y empleabilidad. Para que ello ocurra, los programas de formación deben implementarse con la mesura necesaria para que puedan ser adquiridos los conocimientos de manera que sean efectivos para el empleado, para la empresa y para el cumplimiento de las normas regulatorias que nos afectan. Todo esto no ha ocurrido en PBC con el programa de formación ?Programa de Banca y Mercados Financieros?.


Destacades

Atención laboral que CCOO habilita por la crisis del coronavirus.

La Confederación Sindical de CCOO ha habilitado un teléfono gratuito 900 y un correo electrónico dudas de carácter laboral relacionada con el coronavirus. Por otra parte la Federación de Servicios de CCOO seguimos a tu disposición en tres líneas móviles, un correo electrónico y nuestros canales en redes sociales para atender las consultas de nuestros sectores (financiero, comercio, TIC, hostelería, contact center, turismo, otros servicios técnicos y administrativos, juego, etc.


El TJUE analiza si todos los días de los permisos retribuidos deben ser laborables

CCOO ha hecho hoy sus alegaciones en el juicio afirmando que los días de disfrute deben ser laborables. Tras el dictamen del Tribunal, la Audiencia Nacional deberá dictar sentencia, que será de aplicación a todos los trabajadores y trabajadoras de España.


La prolongación no retribuida de la jornada laboral Las empresas ahorran 11.500 millones al año por horas de trabajo no retribuidas

El objetivo de este informe es conocer la dimensión de la prolongación de la jornada laboral no retribuida, que incluye las extensiones de la jornada pactada que se convierten en habituales −y es razonable pensar que no se abonan− y las horas extraordinarias trabajadas, de las que casi la mitad no se pagan. La extensión no retribuida del tiempo de trabajo constituye una de las formas más graves de precariedad y de fraude a la Seguridad Social.


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Fal·làcies i mentides

Fal·làcies, mentides i veritats sobre els sindicats