L'acord ha estat signat per la totalitat de la representació sindical a l'empresa

SIGNAT ACORD D'ERO A CATALUNYACAIXA

Aquesta nit s'ha arribat a un acord en l'ERO obert per la direcció de CatalunyaCaixa. CCOO creu que amb aquest acord, que representa un gran esforç per part de la plantilla, contribueix a donar viabilitat a l'entitat i posa les bases per garantir el futur de Catalunya Caixa.


El Grup Guitart Hotels ha presentat un ERO temporal

Afectats 90 treballadors i treballadores fixes


COMFIA-CCOO denuncia que l'integrisme laboral del Govern podria bloquejar la venda de CatalunyaCaixa

La Comissió Interministerial que tutela la negociació de Catalunya Caixa impedeix que la Direcció del FROB i de CatalunyaCaixa negociï amb els sindicats sortides no traumàtiques per a la plantilla de l'entitat.


Més d’un 95% de la plantilla ha secundat la jornada reivindicativa

Èxit rotund de la jornada de vaga a Catalunya Caixa

La plantilla de Catalunya Caixa ha secundat molt majoritàriament la vaga convocada per COMFIA-CCOO i la resta de sindicats pel dia d’avui. La jornada de vaga s’està desenvolupant sense incidents i es calcula que més d’un 95% dels treballadors i treballadores de l’entitat han fet vaga.


Comunicat de la RLT de Banc Sabadell

Banc Sabadell: no hi haurà ERTO

30-09-2013 El 80’67% de la representació sindical hem signat l'acord de mesures alternatives de flexibilitat interna perquè quedi sense efecte l'ERTO que la Direcció de Banc Sabadell pretenía aplicar.


Un procés de reestructuració com el que pretén aplicar el FROB compromet les opcions de venda i la gestió futura de l’entitat

COMFIA-CCOO, junt amb els altres sindicats presents a lÂ’entitat, convoquen dues jornades de vaga a CatalunyaCaixa

Després d’un seguit d’aturades parcials i d’altres mobilitzacions, COMFIA-CCOO de CatalunyaCaixa (CX), junt amb els altres sindicats presents a l’entitat, convoquen dues jornades de vaga, dilluns 30 de setembre i dimarts 1 d’octubre, contra el bloqueig i les inacceptables condicions que es plantegen en l’ERO que es vol aplicar a l’entitat.


NO a l'ERO a Catalunya Caixa! Les mobilitzacions continuen

>> Calendari mobilitzacions del 25 de setembre al 1 d'octubre. Amb enllaços a FOTOGALERIES DELS ACTES.

>> Calendario movilizaciones del 25 de septiembre al 1 de octubre. Con enlaces a las FOTOGALERIAS DE LOS ACTOS.


Banc Sabadell: ERTO injustificat

LÂ’ERTO dona pas a mesures conjunturals

19-09-2013 Comfia-CCOO i la resta de la representació sindical acostem postures amb la Direcció per deixar sense efecte l'ERTO a canvi d'aplicar mesures alternatives temporals, que a falta de concretar el seu desenvolupament, permeten afirmar positivament que deixem enrere mesures forçoses que cap sindicat tenia en ment acceptar.


Banc Sabadell: ERTO injustificat

No a la reestructuració. A Banc Sabadell no sobrem ningú

17-09-2013 L’èxit de la mobilització contra l’ERTO de Banc Sabadell hauria de fer reflexionar a la Direcció


Destacades

Atención laboral que CCOO habilita por la crisis del coronavirus.

La Confederación Sindical de CCOO ha habilitado un teléfono gratuito 900 y un correo electrónico dudas de carácter laboral relacionada con el coronavirus. Por otra parte la Federación de Servicios de CCOO seguimos a tu disposición en tres líneas móviles, un correo electrónico y nuestros canales en redes sociales para atender las consultas de nuestros sectores (financiero, comercio, TIC, hostelería, contact center, turismo, otros servicios técnicos y administrativos, juego, etc.


El TJUE analiza si todos los días de los permisos retribuidos deben ser laborables

CCOO ha hecho hoy sus alegaciones en el juicio afirmando que los días de disfrute deben ser laborables. Tras el dictamen del Tribunal, la Audiencia Nacional deberá dictar sentencia, que será de aplicación a todos los trabajadores y trabajadoras de España.


La prolongación no retribuida de la jornada laboral Las empresas ahorran 11.500 millones al año por horas de trabajo no retribuidas

El objetivo de este informe es conocer la dimensión de la prolongación de la jornada laboral no retribuida, que incluye las extensiones de la jornada pactada que se convierten en habituales −y es razonable pensar que no se abonan− y las horas extraordinarias trabajadas, de las que casi la mitad no se pagan. La extensión no retribuida del tiempo de trabajo constituye una de las formas más graves de precariedad y de fraude a la Seguridad Social.


Coneix CCOO

¿Què es i què fa CCOO en Serveis? Les nostres oficines, Estatuts, Congressos, Política Privacitat

Calendari Laboral 2021

Festius estatals i per comunitat

Simuladors i utilitats

Simuladors i calculadores, laboral i social

Videos Serveis CCOO

Canal de Youtube de Serveis CCOO

Fotos Serveis CCOO

Pàgina de Serveis CCOO a Flickr

Fal·làcies i mentides

Fal·làcies, mentides i veritats sobre els sindicats