Desde CCOO, reunión tras reunión, trasladamos que no compartíamos el hecho de que hubiera causa que justificase un despido colectivo de este calibre, ya que no se nos aportó ninguna documentación adicional solicitada, se limitaron a entregar lo marcado en la Ley, incluso siendo la Memoria explicativa y el Informe Técnico el mismo documento, hecho que expusimos en la mesa y que el propio inspector también apunta en su informe, así como las justificaciones de los finales de proyectos y refinanciaciones.
La Entidad se limitó a dar pasos para salvar una posible demanda por mala fe negocial, subiendo los días de indemnización marcados por Ley y desafectando a personas. La fecha del juicio en la Audiencia Nacional ha quedado fijada para el próximo 10 de abril de 2025.
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