Comunicado de la Agrupación de Ahorro de Comfia CCOO

El 80% de los trabajadores de Ahorro dieron su voto en las elecciones sindicales en 2010.

La participación demuestra que es fundamental una sólida Organización Sindical para afrontar los cambios.Una vez celebrados los procesos de todas las Cajas de Ahorro, excepto Caja España que votará en 2011, y alguna otra de menor incidencia en el cómputo global, COMFIA CCOO hace balance de los procesos electorales en Ahorro a lo largo del año 2010.


El 80% de los trabajadores de Ahorro dieron su voto en las elecciones sindicales en 2010

La participación demuestra que es fundamental una sólida Organización Sindical para afrontar los cambios. Una vez celebrados los procesos de todas las Cajas de Ahorro, excepto Caja España que votará en 2011, y alguna otra de menor incidencia en el cómputo global, COMFIA CCOO hace balance de los procesos electorales en Ahorro a lo largo del año 2010.


LA MOBILITZACIÓ CONTINUA

Comunicats de COMFIA per les accions del 15 i 18 de desembre de 2010.


CCOO revalida la mayoría en las elecciones sindicales en DIGITEX ARANDA

En las elecciones sindicales realizadas en DIGITEX ARANDA, empresa del sector de telemárketing, COMISIONES OBRERAS ha obtenido la mayoría absoluta.


COMFIA-CCOO gana las elecciones en Kutxa Gipuzkoa por segunda vez consecutiva

De los 82 representantes elegidos hoy, COMFIA-CCOO obtiene 36. P-K, el segundo sindicato en orden de representatividad logra 33.


Boletín CONTRAPUNTO nº. 76
diciembre 2010

CONTRAPUNTO 76

ELECCIONES SINDICALES 2010 en el Grupo Banco Popular  ¿Porqué TE INTERESA votar a CC.OO.?  ● 2006-2010 Grandes cambios en cuatro años  CC.OO. Una realidad necesaria para todos  CC.OO. Y: Los acuerdos laborales. Las visitas a los centros de trabajo. La mujer. El acoso moral (mobbing). Los sábados libres. La prolongación de jornada. Las retribuciones complementarias. La responsabilidad social de la empresa (rse). La previsión social complementaria. La salud laboral. La formación. La fusión de los bancos del grupo. El nuevo banco.


Elecciones Sindicales 2010 - BBVA Estatal

Han llegado las Elecciones Sindicales

El miércoles 22 de diciembre los trabajadores y las trabajadoras de BBVA estamos llamados a las urnas para elegir a la representación sindical para los próximos cuatro años. Queremos darte nuestra opinión de para qué sirve tu voto.


Elecciones Sindicales 2010 - BBVA Estatal

Razones para VOTAR A CCOO - Programa

Han llegado las Elecciones Sindicales en BBVA. El miércoles día 22 tú decides. Estos días habrás recibido mucha propaganda electoral de otras organizaciones que se presentan en nuestro Banco. Comfia-CCOO quiere además comprometerse contigo porqué aspiramos a seguir contando con la confianza y la participación de la mayoría de trabajadores y trabajadoras en BBVA.


CCOO BANESTO

Gracias

Dice un refrán popular que es de bien nacidos ser agradecidos y este año tan difícil, en el que la persecución de las libertades y el atropello de los derechos laborales en nuestra empresa ha sido el denominador común en todos los territorios queremos, desde Comfia-CCOO Banesto, AGRADECER a todos los compañeros y compañeras que han tenido la determinación de formar parte de nuestra candidatura, su fe en nuestro trabajo y su firmeza en defensa de los derechos de los trabajadores.


Destacadas

Atención laboral que CCOO habilita por la crisis del coronavirus.

La Confederación Sindical de CCOO ha habilitado un teléfono gratuito 900 y un correo electrónico dudas de carácter laboral relacionada con el coronavirus. Por otra parte la Federación de Servicios de CCOO seguimos a tu disposición en tres líneas móviles, un correo electrónico y nuestros canales en redes sociales para atender las consultas de nuestros sectores (financiero, comercio, TIC, hostelería, contact center, turismo, otros servicios técnicos y administrativos, juego, etc.


El TJUE analiza si todos los días de los permisos retribuidos deben ser laborables

CCOO ha hecho hoy sus alegaciones en el juicio afirmando que los días de disfrute deben ser laborables. Tras el dictamen del Tribunal, la Audiencia Nacional deberá dictar sentencia, que será de aplicación a todos los trabajadores y trabajadoras de España.


La prolongación no retribuida de la jornada laboral Las empresas ahorran 11.500 millones al año por horas de trabajo no retribuidas

El objetivo de este informe es conocer la dimensión de la prolongación de la jornada laboral no retribuida, que incluye las extensiones de la jornada pactada que se convierten en habituales −y es razonable pensar que no se abonan− y las horas extraordinarias trabajadas, de las que casi la mitad no se pagan. La extensión no retribuida del tiempo de trabajo constituye una de las formas más graves de precariedad y de fraude a la Seguridad Social.


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