Convenis Col·lectius - CCOO Digitex BPO

Convenio colectivo de cadenas de Tiendas de Conveniencia

Publicado en el Boletín Oficial del Estado (BOE) de 22/05/2024 el VIII Convenio colectivo sectorial estatal de cadenas de Tiendas de Conveniencia.

Ver texto completo publicado en el BOE de 22/05/2024: VIII Convenio colectivo sectorial estatal de cadenas de tiendas de conveniencia 2024

Convenio Sectorial Estatal de Marcas de Restauración Moderna

Primer Convenio Sectorial Estatal de Marcas de Restauración Moderna con vigencia a 31 de diciembre de 2025.

Publicado (BOE 20/05/2024) revisión de las tablas salariales para el año 2024 y apartir del 1 de enero de 2025 del I Convenio colectivo sectorial estatal de marcas de restauración moderna.

Publicado (BOE 20/05/2024) revisión de las tablas salariales para el año 2024 y apartir del 1 de enero de 2025 del I Convenio colectivo sectorial estatal de marcas de restauración moderna.
Ver publicación BOE 08/12/2022 texto del Primer Convenio Sectorial estatal de Marcas de Restauración Colectiva 2022-2025

CONVENIO GRANDES ALMACENES

EL COMPLEMENTO DE NIVEL

¿ Sabes que nuestro convenio recoge un complemento que retribuye la formación relativa a tu puesto de trabajo ?

Convenio colectivo para el sector de las empresas organizadoras del juego del bingo en Catalunya

varias bolas con números del juego del bingo

Publicat el 08/05/2024 al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya (DOGC) el Conveni col·lectiu de treball per al sector de les empreses organitzadores del joc del bingo de Catalunya per als anys 2023-2026.

Descarga el COMUNICADO (pdf - Castellano y Catalán)
Publicat DOGC - Conveni col·lectiu de treball per al sector de les empreses organitzadores del joc del bingo de Catalunya 2023-2026

Conveni col·lectiu del sector del comerç al detall d'òptiques de les comarques de Lleida

Publicat al Butlletí Oficial de la Província de Lleida (BOPL) el text del Conveni col·lectiu de treball del sector del comerç al detall d’òptiques de les comarques de Lleida, per als anys 2024 i 2025.

Veure publicació BOP el text del Conveni col·lectiu del sector del comerç al detall d´òptiques de les comarques de Lleida, per als anys 2024 i 2025

Conveni col·lectiu del Comerç del vidre, pisa, ceràmica i similars de Catalunya

en la foto venta de platos, tazas, tazones de cerámica apilados

Publicat al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya (DOGC) el text del Conveni col·lectiu de treball del Comerç de vidre, pisa, ceràmica i similars de Catalunya de l'1 de gener de 2023 a 31 de desembre de 2025.

Veure NOTA DE L'ACORD

Veure publicació DOGC el text del Conveni col·lectiu del comerç del vidre, pisa, ceràmica i similars de Catalunya per al 2023-2025

CONVENIO TIC

Queda constituida la mesa de negociación del XIX Convenio de Consultoría

En la mañana de hoy, 23 de abril, se ha constituido la mesa de negociación del XIX Convenio de Consultoría, Tecnologías de la Información, Estudios de Mercado y de la Opinión Pública.

En CCOO disponemos de mayoría absoluta en la mesa de negociación con un 58% de representatividad:

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Descarga COMUNICADO castellano(pdf)

Descarga COMUNICADO catalán(pdf)

Convenio Colectivo de Comercio General de la Región de Murcia

dependiente en el mostrador de un comercio atendiendo en el mostrador

Publicado en Boletín Oficial de la Región de Murcia (BORM) del 20/04/2024 el texto del Convenio Colectivo de Comercio General de la Región Murcia, que tendrá una vigencia de tres años, desde el 1 de enero de 2022 hasta el 31 de diciembre de 2024.

Convenio Colectivo de Comercio General en Murcia (BORM 20/04/2024)

Destacadas

Atención laboral que CCOO habilita por la crisis del coronavirus.

La Confederación Sindical de CCOO ha habilitado un teléfono gratuito 900 y un correo electrónico dudas de carácter laboral relacionada con el coronavirus. Por otra parte la Federación de Servicios de CCOO seguimos a tu disposición en tres líneas móviles, un correo electrónico y nuestros canales en redes sociales para atender las consultas de nuestros sectores (financiero, comercio, TIC, hostelería, contact center, turismo, otros servicios técnicos y administrativos, juego, etc.

El TJUE analiza si todos los días de los permisos retribuidos deben ser laborables

CCOO ha hecho hoy sus alegaciones en el juicio afirmando que los días de disfrute deben ser laborables. Tras el dictamen del Tribunal, la Audiencia Nacional deberá dictar sentencia, que será de aplicación a todos los trabajadores y trabajadoras de España.

La prolongación no retribuida de la jornada laboral Las empresas ahorran 11.500 millones al año por horas de trabajo no retribuidas

El objetivo de este informe es conocer la dimensión de la prolongación de la jornada laboral no retribuida, que incluye las extensiones de la jornada pactada que se convierten en habituales −y es razonable pensar que no se abonan− y las horas extraordinarias trabajadas, de las que casi la mitad no se pagan. La extensión no retribuida del tiempo de trabajo constituye una de las formas más graves de precariedad y de fraude a la Seguridad Social.