Condiciones de trabajo - CCOO Digitex BPO

7 Julio 2017

EMPIEZA EL VERANO, CONTINÚAN LOS PROBLEMAS

Llega julio, agosto y CCOO te recuerda, una vez más,

Comunicado en PDF

#PrecarityWAR: CCOO se reúne con Banco Santander

Las presiones no son para el verano (ni para el resto del año)

Iniciamos el periodo estival viendo como un gran número de responsables de zona solo saben hacer su trabajo a base de presiones y controles desmedidos en la magnitud y en el tiempo, con multiconferencias, Lync, mensajes de Whatsapp, o llamadas telefónicas a deshoras, por las tardes o incluso en fin de semana.

Todo el mundo sabe cuál es el resultado del binomio "calor + presión", ¿no?

Circular en pdf

Nuevo accidente industrial en Bangladesh pone de relieve la importancia de la sindicalización y del acuerdo de seguridad

Una explosión de una caldera la fábrica de prendas de vestir de vestir Multifabs Limited en Gazipur, Bangladesh, ocurrida el 3 de julio de 2017, supuso el fallecimiento de 11 trabajadores y trabajadoras, dejando lesionadas por lo menos a 50 personas. El número de víctimas podría aumentar, ya que muchos de los afectados por la explosión se encuentran en estado crítico en el hospital.

- Sector Financer (banca, estalvi, financeres...)

03/12/2020 - Convenio colectivo para las cajas y entidades financieras de ahorro (04/12/2020 a 31/12/2023)

06/07/2020 - Publicado en el BOE el Convenio colectivo para los Establecimientos Financieros de Crédito 2019-2020

Convenio colectivo para los establecimientos financieros de crédito 2019-2020

12/04/2018 - Texto refundido del Convenio Colectivo de Cajas y Entidades Financieras de Ahorro (BOE)

Convenio Colectivo de Ahorro

30/01/2017 - Convenio Colectivo Banco de España

11/10/2016 - Firmado el XXI Convenio Colectivo de Cooperativas de Crédito

Convenio Colectivo de Cooperativas de Crédito

15/06/2016 - Publicado en el BOE el XXIII Convenio Colectivo de Banca

Convenio Colectivo de Banca (Català)

Formació Mifid2

La CNMV publica la guia tècnica definitiva

Després de que la CNMV ha publicat la guia tècnica definitiva, CCOO hem exigit a Banc Sabadell que modifiqui el pla formatiu que està aplicant en l'actualitat.

Firma del acuerdo condiciones GEA EROSKI

Acuerdo de homogeneización de condiciones de las personas incorporadas en DIA procedentes de GEA y EROSKI

Con fecha 14 de junio de 2017, el comité intercentros de DIA llegó a acuerdo en la homogeneización de condiciones de los trabajadores y trabajadoras que se incorporaron en DIA subrogadas de GEA y EROSKI.

Acuerdo homogeneización GEA EROSKI

AVANCES EN LA NEGOCIACIÓN DEL CONVENIO WORLD DUTY FREE GROUP (ALDEASA)

Los días 22 y 23 de junio se reunió la comisión negociadora. Tras dos intensos días se han producido avances en la negociación.

Todavía faltan puntos donde no hay acuerdo y de los que volveremos a debatir en la próxima reunión. A continuación detallamos la situación de los puntos más importantes que estamos debatiendo:

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MOVILIZACIÓN GENERAL EL DÍA 14 DE JULIO DE LA HOSTELERÍA DE LOS AEROPUERTOS

Para CCOO de Servicios es insostenible la posición de AENA en el conflicto de los bares y restaurantes del Aeropuerto.

El afán recaudatorio de AENA en las concesiones de la hostelería en los aeropuertos, con el objeto de subir los canos, está llevando la división en los puntos de ventas en todo los aeropuertos, una vez que vayan terminando las concesiones. Este política va a afecta al empleo, a la calidad de éste y una repercusión en el servicios que se presta a los usuarios.

Por todo ello CCOO y UGT han convocado una movilización general en los aeropuertos españoles, el día 14 de julio, que va consistir en asambleas informativas y concentraciones de trabajadores y trabajadoras de la hostelería en los principales aeropuertos españoles.

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Destacades

Atención laboral que CCOO habilita por la crisis del coronavirus.

La Confederación Sindical de CCOO ha habilitado un teléfono gratuito 900 y un correo electrónico dudas de carácter laboral relacionada con el coronavirus. Por otra parte la Federación de Servicios de CCOO seguimos a tu disposición en tres líneas móviles, un correo electrónico y nuestros canales en redes sociales para atender las consultas de nuestros sectores (financiero, comercio, TIC, hostelería, contact center, turismo, otros servicios técnicos y administrativos, juego, etc.

El TJUE analiza si todos los días de los permisos retribuidos deben ser laborables

CCOO ha hecho hoy sus alegaciones en el juicio afirmando que los días de disfrute deben ser laborables. Tras el dictamen del Tribunal, la Audiencia Nacional deberá dictar sentencia, que será de aplicación a todos los trabajadores y trabajadoras de España.

La prolongación no retribuida de la jornada laboral Las empresas ahorran 11.500 millones al año por horas de trabajo no retribuidas

El objetivo de este informe es conocer la dimensión de la prolongación de la jornada laboral no retribuida, que incluye las extensiones de la jornada pactada que se convierten en habituales −y es razonable pensar que no se abonan− y las horas extraordinarias trabajadas, de las que casi la mitad no se pagan. La extensión no retribuida del tiempo de trabajo constituye una de las formas más graves de precariedad y de fraude a la Seguridad Social.