COMUNICAT 51. CONVENI TIC.

La patronal aterra (Comunicat 51 Conveni TIC)

Després de l'aturada produïda a la negociació, perquè la patronal del sector de consultoria informàtica seleccionés a un nou gabinet jurídic que els representés a la taula de negociació, el passat 16 de gener hem reprès les reunions.


COMUNICAT 50. CONVENI TIC.

La patronal reconeix que no és vàlid el model de negociació (Comunicat 50 Conveni TIC)

A la reunió de la Mesa de Negociació del Conveni Sectorial Estatal TIC, del passat 21 de novembre, la pròpia patronal AEC va haver de confessar que la forma, manera i ritme de la negociació en l'etapa anterior, era poc àgil. Exactament el mateix que portem dient des de CC.OO. fa molt de temps.


COMUNICAT 48. CONVENI TIC.

Es reactiva la mesa de negociació (Comunicat 48 Conveni TIC)

Des de CCOO hem convocat a la patronal i la resta de sindicats perquè, sobre el 20 d'octubre, celebrem una reunió per reprendre la negociació del conveni sectorial TIC.


COMUNICADO 47. CONVENIO TIC.

Ni en el SIMA, Patronal y UGT no proponen nada nuevo (Comunicado 47 Convenio TIC)

La citación del pasado 16 de diciembre en el SIMA promovida por FES-UGT por bloqueo de la negociación del XVI Convenio Colectivo Estatal de empresas de Consultoría y Estudios de Mercado de la Opinión Pública finalizó en aplazamiento para el 21 de diciembre. Lamentablemente la reunión de hoy ha terminado en desacuerdo.


COMUNICAT 46. CONVENI TIC.

Negociar SÍ. Perdre el temps NO (Comunicat 46 Conveni TIC)

Dilluns passat, 28 de setembre, després d'una aturada de 4 mesos i a petició de CCOO, es va celebrar una nova reunió de la Mesa de Negociació del nostre Conveni Sectorial.


COMUNICAT 45. CONVENI TIC.

La negociació no avança. Això no pot seguir així (Comunicat 45 Conveni TIC)


COMUNICAT 44. CONVENI TIC.

La Patronal segueix sense mostrar les seves cartes (Comunicat 44 Conveni TIC)

Ahir 20 de maig va tenir lloc una nova reunió de la Mesa de Negociació del Conveni Sectorial Estatal TIC. Patronal i sindicats havíem de portar les respostes desenvolupades a qüestions presentades en l'anterior reunió.


COMUNICAT 43. CONVENI TIC.

Sentència del Tribunal Suprem sobre la ultraactivitat en els Convenis Col·lectius (Comunicat 43 Conveni TIC)

El passat dimecres 6 de maig va tenir lloc una nova reunió de la mesa negociadora del conveni TIC. En ella, la patronal va lliurar el seu redactat sobre flexibilitat i els canvis que pretén introduir sobre la regulació de la compensació-absorció i millores voluntàries. Hem enviat aquestes propostes als serveis jurídics per a la seva valoració per tal de poder donar al seu moment una resposta.


COMUNICAT 42. CONVENI TIC.

Reunió ajornada i pròrroga de negociació fins 31 de maig (Comunicat 42 Conveni TIC)


Destacades

Atención laboral que CCOO habilita por la crisis del coronavirus.

La Confederación Sindical de CCOO ha habilitado un teléfono gratuito 900 y un correo electrónico dudas de carácter laboral relacionada con el coronavirus. Por otra parte la Federación de Servicios de CCOO seguimos a tu disposición en tres líneas móviles, un correo electrónico y nuestros canales en redes sociales para atender las consultas de nuestros sectores (financiero, comercio, TIC, hostelería, contact center, turismo, otros servicios técnicos y administrativos, juego, etc.


El TJUE analiza si todos los días de los permisos retribuidos deben ser laborables

CCOO ha hecho hoy sus alegaciones en el juicio afirmando que los días de disfrute deben ser laborables. Tras el dictamen del Tribunal, la Audiencia Nacional deberá dictar sentencia, que será de aplicación a todos los trabajadores y trabajadoras de España.


La prolongación no retribuida de la jornada laboral Las empresas ahorran 11.500 millones al año por horas de trabajo no retribuidas

El objetivo de este informe es conocer la dimensión de la prolongación de la jornada laboral no retribuida, que incluye las extensiones de la jornada pactada que se convierten en habituales −y es razonable pensar que no se abonan− y las horas extraordinarias trabajadas, de las que casi la mitad no se pagan. La extensión no retribuida del tiempo de trabajo constituye una de las formas más graves de precariedad y de fraude a la Seguridad Social.


Coneix CCOO

¿Què es i què fa CCOO en Serveis? Les nostres oficines, Estatuts, Congressos, Política Privacitat

Calendari Laboral 2021

Festius estatals i per comunitat

Simuladors i utilitats

Simuladors i calculadores, laboral i social

Videos Serveis CCOO

Canal de Youtube de Serveis CCOO

Fotos Serveis CCOO

Pàgina de Serveis CCOO a Flickr

Fal·làcies i mentides

Fal·làcies, mentides i veritats sobre els sindicats