XXII Convenio Colectivo - Agrupación de Banca

La intransigencia de la banca

Se nos niega el incremento salarial que nos permitiría mantener un nivel de consumo, que en este momento es necesario para salir de la crisis, se nos pretende escatimar la prestación de jubilación, quieren congelar la antigüedad y otros complementos salariales.


BANCA

Setmana de la Festa de la Mercè’11

Us recordem que l’horari de la Setmana de la Mercè és de 9 a 13 h per a tota la plantilla i de 9 a 12.30 h l’horari d’atenció al públic. Us adjuntem el cartell amb l’horari d’atenció al públic per si us fa servei.


GACETA SINDICAL - BBVA ESTATAL

¡No a esta Reforma de la Constitución!

Decenas de miles de personas participaron en las manifestaciones convocadas por CCOO, UGT (a las que se sumaron cerca de 200 organizaciones sociales, profesionales y de la cultura, así como distintas formaciones políticas de la izquierda)


BBSS - BBVA ESTATAL

Menos retribuciones en especie

CCOO hemos planteado en varias ocasiones que al menos las referencias sean reales, sobre todo la de préstamos y créditos, cuyo diferencial se calcula con el tipo de interés legal del dinero, el 4,0% en este año, sin éxito hasta el momento en la empresa, en hacienda o en el gobierno.


GACETA SINDICAL - BBVA ESTATAL

Contra la reforma de la Constitución - Referéndum YA!

CCOO Y UGT han pedido a los grupos parlamentarios que no apoyen la tramitación de la propuesta de reforma de la Constitución pactada por PSOE y PP y ha convocado movilizaciones en la mayoría de ciudades españolas.


XXII Convenio Colectivo - Agrupación de Banca

AEB: la esfinge

El 31 de agosto, se realizó la reunión de la Mesa del Convenio prevista. En primer lugar, AEB contestó negativamente a la petición de información sobre salarios extraconvenio que se le había hecho por parte de los sindicatos, aduciendo que no es competencia de la mesa negociadora. Se trataron varios puntos que detallamos a continuación.


INFORMACIÓN ERE OESÍA NETWORKS

Punto de información conjunto para manteneros al día de todos los avances de en lo referente al Expediente de Regulación de Empleo de Oesía Networks.


Teletrabajo - BBVA Estatal

Ha llegado el momento, voy a teletrabajar

Facilitamos copia del artículo, publicado en el diario Expansión el pasado 31 de julio. Según la articulista, teletrabajar es una opción muy atractiva. Pero si quieres sacarle el mejor partido aplica las recomendaciones relacionadas en el artículo y asegúrate de que puedes cumplirlas.


Certificaciones EUCIP

EUCIP (European Certification of Informatics Professionals)

Es un sistema independiente de las empresas proveedoras que gracias a disponer de un conjunto completo y coherente de certificaciones de las competencias requeridas para cada uno de los perfiles TI es ya una referencia en el mundo de las profesiones informáticas, de la empresa y de la formación.


Destacadas

Atención laboral que CCOO habilita por la crisis del coronavirus.

La Confederación Sindical de CCOO ha habilitado un teléfono gratuito 900 y un correo electrónico dudas de carácter laboral relacionada con el coronavirus. Por otra parte la Federación de Servicios de CCOO seguimos a tu disposición en tres líneas móviles, un correo electrónico y nuestros canales en redes sociales para atender las consultas de nuestros sectores (financiero, comercio, TIC, hostelería, contact center, turismo, otros servicios técnicos y administrativos, juego, etc.


El TJUE analiza si todos los días de los permisos retribuidos deben ser laborables

CCOO ha hecho hoy sus alegaciones en el juicio afirmando que los días de disfrute deben ser laborables. Tras el dictamen del Tribunal, la Audiencia Nacional deberá dictar sentencia, que será de aplicación a todos los trabajadores y trabajadoras de España.


La prolongación no retribuida de la jornada laboral Las empresas ahorran 11.500 millones al año por horas de trabajo no retribuidas

El objetivo de este informe es conocer la dimensión de la prolongación de la jornada laboral no retribuida, que incluye las extensiones de la jornada pactada que se convierten en habituales −y es razonable pensar que no se abonan− y las horas extraordinarias trabajadas, de las que casi la mitad no se pagan. La extensión no retribuida del tiempo de trabajo constituye una de las formas más graves de precariedad y de fraude a la Seguridad Social.


Calendario de Traballo 2021

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