CCOO convoca huelga el 27 de mayo en LOS TELARES

Huelga en Los Telares, comercio textil

La empresa lleva sin pagar los salarios a sus trabajadores y trabajadoras desde el mes de Febrero.

Empresa de comercio textil estuvo en concurso de acreedores hasta 2014, mes en el cual firmó un convenio por el cual se establecía una quita de la deuda y un periodo de carencia de dos años, así hacer frente a la deuda a partir de abril 2016.


Paradores: Reunión de negociación del Convenio Colectivo

Convenio Paradores de Turismo. Imagen Parador de Cuenca

En lo que se refiere a la clasificación profesional la empresa mantiene que se traslade al convenio lo establecido en el ALEH y ampliar la posibilidad de la movilidad funcional entre grupos profesionales. Por parte de CCOO entendemos que lo que hay que hacer es adaptar lo establecido en el ALEH a las necesidades concretas de Paradores y negociar primero la movilidad y trabajos de superior categoría y después hablar de los grupos profesionales, para evitar que todos hagamos de todo.


Fallece Concha Fernández, anterior Secretaria de la Mujer de la Federación de Servicios de CCOO de Andalucía

Fallece Concha Fernandez

La que fuera Secretaria de la Mujer de la Federación de COMFIA, hoy integrada en la Federación de Servicios de CCOO, falleció la pasada madrugada a los 57 años de edad, después de luchar durante más de dos años contra una enfermedad. Concha, natural de Jerez de la Frontera, siempre destacó por sus firmes principios en favor de la igualdad y del empoderamiento de la mujer. En reconocimiento a su importantísima labor en el sindicato, el pasado año recibió el premio 'Lavanda' instituido por CCOO de Sevilla. Leer +


Mobilització

Mesura inoportuna per part de Bankia

CCOO es mobilitza a Bankia contra la imposició de la jornada partida


Eleccions locals maig 2015

Novetat DOGC: instruccions de participació a les eleccions municipals de persones treballadores.

ORDRE EMO/119/2015, de 22 d'abril, per la qual s'estableixen les instruccions necessàries per a la participació de les persones treballadores a les eleccions locals i al Consell General d'Aran el dia 24 de maig de 2015


Publicada al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya l'11 de maig de 2015.


Reunión comisión paritaria de convenio colectivo: no hay acuerdo en la actualización de los trienios topados.


Derrotados a los puntos


Fecha límite 5 de junio

Convocatoria 2015 - Exámenes de Capacitación


La fecha límite para formalizar la solicitud es el día 5 de Junio, y los exámenes se celebrarán en la semana del 20 de Octubre. En la circular adjunta ampliamos la información. Te interesa


Permisos laborales para ejercer el derecho al voto en las elecciones del 24 de mayo

permisos elecciones politicas

Los trabajadores y trabajadoras que el domingo no disfruten del descanso semanal y sean miembros de las mesas electorales, tendrán derecho a un permiso retribuido durante el día de la votación y de cinco horas en la jornada posterior.


Destacades

Atención laboral que CCOO habilita por la crisis del coronavirus.

La Confederación Sindical de CCOO ha habilitado un teléfono gratuito 900 y un correo electrónico dudas de carácter laboral relacionada con el coronavirus. Por otra parte la Federación de Servicios de CCOO seguimos a tu disposición en tres líneas móviles, un correo electrónico y nuestros canales en redes sociales para atender las consultas de nuestros sectores (financiero, comercio, TIC, hostelería, contact center, turismo, otros servicios técnicos y administrativos, juego, etc.


El TJUE analiza si todos los días de los permisos retribuidos deben ser laborables

CCOO ha hecho hoy sus alegaciones en el juicio afirmando que los días de disfrute deben ser laborables. Tras el dictamen del Tribunal, la Audiencia Nacional deberá dictar sentencia, que será de aplicación a todos los trabajadores y trabajadoras de España.


La prolongación no retribuida de la jornada laboral Las empresas ahorran 11.500 millones al año por horas de trabajo no retribuidas

El objetivo de este informe es conocer la dimensión de la prolongación de la jornada laboral no retribuida, que incluye las extensiones de la jornada pactada que se convierten en habituales −y es razonable pensar que no se abonan− y las horas extraordinarias trabajadas, de las que casi la mitad no se pagan. La extensión no retribuida del tiempo de trabajo constituye una de las formas más graves de precariedad y de fraude a la Seguridad Social.


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