Prejubilaciones 2004

Segunda vuelta de prejubilaciones

CC.OO. seguimos sin tener respuesta positiva del Banco a nuestra propuesta para un Acuerdo de Empresa sobre prejubilaciones. La publicamos en Enero, para aprovechar la aplicación de la Ley 35/2002 que permite la jubilación anticipada desde los 61.


Negociación de los Beneficios Sociales

Urgente: Homologar Beneficios Sociales para cerrar la fusión

El próximo 19 de Octubre cumpliremos 5 años de la Fusión BBVA. De lo acordado en el Protocolo, queda pendiente la homologación de Beneficios Sociales. CCOO no permitiremos que esta situación termine aceptándose como normal.


Trabajo reconoce a 78.365 pensionistas del SOVI la compatibilidad con la pensión de viudedad

EUROPA PRESS.- La Seguridad Social ha reconocido a 78.365 pensionistas la compatibilidad entre la pensión del extinguido Seguro Obligatorio de Vejez e Invalidez (SOVI) y la prestación de viudedad, una medida que tiene efectos económicos desde hoy mismo, según informó el Ministeio de Trabajo y Asuntos Sociales.


CC OO dice que el 48% de las pensiones en Asturias no llega al salario mínimo

CC.OO. Asturías celebrará los próximos 2 y 3 de setiembre en Gijón y Perlora, respectivamente, la 'XXX Fiesta del Pensionista de Asturias', en la que se combinarán varios actos sindicales con las actividades festivas.


La pensión media de jubilación en España alcanza los 690,27 euros, 182,61 más que en Galicia

La pensión media de jubilación alcanzó los 690,27 euros el pasado 1 de agosto, lo que supone un repunte del 6,1% respecto a la misma fecha del año pasado. Según indicó ayer el Ministerio de Trabajo, la Seguridad Social abonó durante este mes 7.968.529 pensiones contributivas, lo que representa un crecimiento interanual de un punto porcentual.


El patrimonio de los planes de empleo superó a finales de 2004 los 25.301 millones de euros

El número de trabajadores integrados en planes de pensiones de empleo ha pasado de 696.640 en 2003 a 1.246.789 en 2004


Si una empresa opta por desarrollar a fondo la RSE, parece imprescindible que cree un marco institucional que la haga creíble y posible

¿Están vacías las empresas?

Siguiendo una tendencia que parece imparable, las cajas de ahorros españolas también han dedicado su último encuentro a reflexionar sobre la responsabilidad social de la empresa (RSE).


El CES advierte de que la jubilación anticipada se incrementó más de 5 puntos en 2004

En el pasado ejercicio el 30,39% de las jubilaciones fueron protagonizadas por trabajadores de hasta 60 años, mientras que el 34,13% correspondió al colectivo de entre 60 y 65 años. Los retiros de trabajadores de esa edad o mayor representaron el 35,48% del total.


Ocho millones de pensionistas, y creciendo... ¿habrá para todos?

Según las últimas cifras de la Seguridad Social, la pensión media en España alcanza los 610,77 euros, lo que supone un 6% más que hace un año y uno de los mayores crecimientos de la última década.


Destacadas

Atención laboral que CCOO habilita por la crisis del coronavirus.

La Confederación Sindical de CCOO ha habilitado un teléfono gratuito 900 y un correo electrónico dudas de carácter laboral relacionada con el coronavirus. Por otra parte la Federación de Servicios de CCOO seguimos a tu disposición en tres líneas móviles, un correo electrónico y nuestros canales en redes sociales para atender las consultas de nuestros sectores (financiero, comercio, TIC, hostelería, contact center, turismo, otros servicios técnicos y administrativos, juego, etc.


El TJUE analiza si todos los días de los permisos retribuidos deben ser laborables

CCOO ha hecho hoy sus alegaciones en el juicio afirmando que los días de disfrute deben ser laborables. Tras el dictamen del Tribunal, la Audiencia Nacional deberá dictar sentencia, que será de aplicación a todos los trabajadores y trabajadoras de España.


La prolongación no retribuida de la jornada laboral Las empresas ahorran 11.500 millones al año por horas de trabajo no retribuidas

El objetivo de este informe es conocer la dimensión de la prolongación de la jornada laboral no retribuida, que incluye las extensiones de la jornada pactada que se convierten en habituales −y es razonable pensar que no se abonan− y las horas extraordinarias trabajadas, de las que casi la mitad no se pagan. La extensión no retribuida del tiempo de trabajo constituye una de las formas más graves de precariedad y de fraude a la Seguridad Social.


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