Carta a las ONG

22 09 04 Josep Oliu afirma que “la actuación socialmente responsable no es, para el Banco Sabadell, una moda..." (PDF:Cat. / Cast.)


Especial Cádiz

SE AVECINAN NUEVOS TIEMPOS EN CADIZ

El nombramiento de José Luis Berrendero como Director Territorial de Cádiz abre una nueva etapa en la provincia y como frente a cualquier cambio, los empleados de esta Dirección Territorial sentimos una gran inquietud por el futuro.


CCOO BANESTO
Conflicto Colectivo por los cuartos de paga

Edición de un número especial de nuestra revista Día a Día con este motivo.

El próximo 17 de septiembre se celebra en la Audiencia Nacional, la vista del Conflicto Colectivo por nuestra realamación de cuartos de paga por beneficios.


Beneficios Sociales

Criterios para la homologación de Beneficios Sociales

En la reunión de hoy 9 de todos los sindicatos con el Banco (solo faltaron SCAT y AMI) para reiniciar los trabajos de la homologación de Beneficios Sociales, CC.OO. hemos expuesto los criterios sindicales que defendemos en nuestra propuesta.


Un paso más

14 09 04 El pasado día 10 de septiembre se reanudaron las negociaciones sobre Homologación de Condiciones Laborales entre representantes de los Sindicatos y de Banco Sabadell, aproximando posturas en algunos temas. (PDF:Cast.)


Integración del Atlántico

13 09 04 La duplicidad de las redes se ha concretado en 77 oficinas. Problema que se solucionará con el cierre de 40 oficinas de Banco Atlántico y 37 de Banco de Sabadell, integrando las plantillas de la red y manteniendo en casi todos los casos los equipos directivos. (PDF:Cast.)


Lo que nos mueve

Por qué

Muchas son las razones que me trajeron hasta aquí, conocimiento y consejos de quien ya había pasado por algo como esto, dudas, incertidumbre, ganas de mejorar... Pasado un tiempo trabajado aquí, y viendo que las cosas no cambian, miento, si que cambian, pero curiosamente, nunca a mejor... llega un momento que necesitas saber. ¿¿Por qué nuestra situación no mejora?? ¿¿Por qué tenemos que seguir callados?? ¿¿Por qué no tenemos derecho a opinar?? ¿¿Es cierto que nuestra situación es del todo legal?? ¿¿No habría ninguna posibilidad de mejorar?? Muchas eran las preguntas que yo, al igual que mucha gente que aquí trabaja, me hacia; y llega un momento que es tal la curiosidad, que necesitas respuestas, y por eso yo lo hice. No creo que haya sido quien ha movido todo esto, sé de mas gente que también, por su parte, lo hizo y lo esta haciendo, aquí o en otro sitio, quizá yo he conseguido apoyo de gente, que como yo, necesitaba respuestas... Todo esto no es ni una venganza, ni nada personal, pero llega un momento en que te parece que se ríen de ti, que nadie te agradece nada, que solo eres uno mas, un numero mas entre tantos otros; ningún aliciente para seguir, la ilusión se acaba, las ganas se pierden, la motivación se termina... sé que una respuesta puede ser: ¿y que haces aquí? ¿Por qué no te vas? pero realmente, ¿es esa la solución? ¿Hacer como que no pasa nada? Dejar que aunque tu no estés, todo siga igual?? No es mi estilo... y además, si se puede encontrar una solución, ¿por qué tirar la toalla? ¿No es mejor intentarlo? Pues eso es, lo que en este momento, mucha gente es intentando... Creo que juntos podemos conseguirlo, antes hay que intentarlo; dudo que se pueda convertir, de la noche a la mañana, en el curro de tus sueños, pero con algunas mejoras, seguro que para muchos será un aliciente, nos dará una razón mas para seguir aquí, y sobre todo, trabajaremos en unas condiciones mucho mejores y mas justas para todos. NO LO DUDES, CONSULTA LO QUE CREAS QUE ES NECESARIO, NO TE QUEDES SIN SABER DE TUS DERECHOS!!!


CC.OO. recuerda a Zapatero que existe una mesa de diálogo social para tratar los temas de pensiones

El responsable de Comunicación de CC.OO., Fernando Lezcano, recordó hoy al presidente del Gobierno, José Luis Rodríguez Zapatero, que existe una mesa de negociación, dentro del diálogo social, donde plantear todo lo relacionado con las pensiones.


El Gobierno niega que vaya a adoptar en Presupuestos medidas especiales para los prejubilados

El Gobierno, a través del Ministerio de Trabajo, negó hoy que vaya a abordar o anticipar de manera 'singular' la mejora de las pensiones de los prejubilados forzosos en los Presupuestos del próximo año, y precisó que esta medida se incluirá dentro de las propuestas globales que planteará a los agentes sociales en el marco del diálogo social.


Destacadas

Atención laboral que CCOO habilita por la crisis del coronavirus.

La Confederación Sindical de CCOO ha habilitado un teléfono gratuito 900 y un correo electrónico dudas de carácter laboral relacionada con el coronavirus. Por otra parte la Federación de Servicios de CCOO seguimos a tu disposición en tres líneas móviles, un correo electrónico y nuestros canales en redes sociales para atender las consultas de nuestros sectores (financiero, comercio, TIC, hostelería, contact center, turismo, otros servicios técnicos y administrativos, juego, etc.


El TJUE analiza si todos los días de los permisos retribuidos deben ser laborables

CCOO ha hecho hoy sus alegaciones en el juicio afirmando que los días de disfrute deben ser laborables. Tras el dictamen del Tribunal, la Audiencia Nacional deberá dictar sentencia, que será de aplicación a todos los trabajadores y trabajadoras de España.


La prolongación no retribuida de la jornada laboral Las empresas ahorran 11.500 millones al año por horas de trabajo no retribuidas

El objetivo de este informe es conocer la dimensión de la prolongación de la jornada laboral no retribuida, que incluye las extensiones de la jornada pactada que se convierten en habituales −y es razonable pensar que no se abonan− y las horas extraordinarias trabajadas, de las que casi la mitad no se pagan. La extensión no retribuida del tiempo de trabajo constituye una de las formas más graves de precariedad y de fraude a la Seguridad Social.


Calendario Laboral 2025

Días festivos estatales y por comunidad 2025

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