Conveni de les TIC

Conveni paralitzat ¿a l'espera de les "ajudes del govern"?

20-12-11 Un cop més demostren el poc interès que tenen uns i altres en avançar en la negociació i en arribar a un tancament de conveni (TICS) satisfactori per a ambdues parts. Amb aquesta actitud volen deixar-nos més clar que la seva intenció és que el conveni mori, per a cada vegada tenir un sector més precaritzat.


Secció Sindical Grup BMN Andalucia

Carta del President a la plantilla de CajaGRANADA

En relació a l'irregular procedir de RR.HH. sobre l'acomiadament improcedent d'una companya (per no voler traslladar-se de manera voluntària a Madrid), us adjuntem:


Dotzè comunicat: Negociació XXII Conveni Col · lectiu Banca

Més del mateix

16-12-11 Haurem de comptar amb el suport de tots els treballadors. Cadascun dels bancaris hem de comprometre'ns amb la defensa del nostre lloc de treball i les condicions d'aquest. No ens queda altra.


Beneficios Sociales - BBVA Estatal

Éxito de la gestión de COMFIA-CCOO: se rebaja el pago del IRPF por retribución en especie en los préstamos

En esta Nómina de Diciembre tendremos UN ABONO POR DEVOLUCIÓN  DE IRPF todos los que tenemos créditos, y/o préstamos sin interés y pagamos IRPF por Retribución en especie. Lo que se debe al éxito de la gestión de COMFIA-CCOO.


Beneficios Sociales - BBVA Estatal

Apartamentos y Bono 2012

La Comisión Paritaria nacida del Acuerdo de BBSS ha aprobado la oferta para 2012. Ayer 14, se reunió y resolvió el concurso para dos años (2012 y 2013). De los mayoristas presentados hemos elegido por unanimidad a Viajes Iberia como la mejor oferta.


TARDES DE DIJOUS DE NADAL I REIS.

Recordeu que, d’acord amb el que estableix l’article 31.2 del Conveni Col•lectiu de Caixes d’Estalvi, les tardes dels propers dijous 22 i 29 de desembre i el 5 de gener, es consideraran com a no laborables finalitzant la jornada laboral a les 15:00 hores.


UN REBUIG UNÀNIME A LA DIRECCIÓ DE BMN

Tal com avancem ahir, CCOO hem rebutjat íntegrament, en la taula de negociació de Madrid, la proposta de la Direcció de BMN de baixada de salaris, flexibilitat de jornada i horari, així com la pèrdua de beneficis socials.


Secció Sindical Estatal Grup BMN

UN REBUIG UNÀNIME A LA DIRECCIÓ DE BMN

Tal com avancem ahir, CCOO hem rebutjat íntegrament, en la taula de negociació de Madrid, la proposta de la Direcció de BMN de baixada de salaris, flexibilitat de jornada i horari, així com la pèrdua de beneficis socials.


Segueix en vigor lÂ’ERO signat en la CAM fins a final dÂ’any

Integració de la CAM a Banc Sabadell

13-12-11 El Banc de Sabadell presentará als representants dels treballadors propostes de negociació que facilitin un procés d’integració el menys traumàtic possible.


Destacades

Atención laboral que CCOO habilita por la crisis del coronavirus.

La Confederación Sindical de CCOO ha habilitado un teléfono gratuito 900 y un correo electrónico dudas de carácter laboral relacionada con el coronavirus. Por otra parte la Federación de Servicios de CCOO seguimos a tu disposición en tres líneas móviles, un correo electrónico y nuestros canales en redes sociales para atender las consultas de nuestros sectores (financiero, comercio, TIC, hostelería, contact center, turismo, otros servicios técnicos y administrativos, juego, etc.


El TJUE analiza si todos los días de los permisos retribuidos deben ser laborables

CCOO ha hecho hoy sus alegaciones en el juicio afirmando que los días de disfrute deben ser laborables. Tras el dictamen del Tribunal, la Audiencia Nacional deberá dictar sentencia, que será de aplicación a todos los trabajadores y trabajadoras de España.


La prolongación no retribuida de la jornada laboral Las empresas ahorran 11.500 millones al año por horas de trabajo no retribuidas

El objetivo de este informe es conocer la dimensión de la prolongación de la jornada laboral no retribuida, que incluye las extensiones de la jornada pactada que se convierten en habituales −y es razonable pensar que no se abonan− y las horas extraordinarias trabajadas, de las que casi la mitad no se pagan. La extensión no retribuida del tiempo de trabajo constituye una de las formas más graves de precariedad y de fraude a la Seguridad Social.


Coneix CCOO

¿Què es i què fa CCOO en Serveis? Les nostres oficines, Estatuts, Congressos, Política Privacitat

Calendari Laboral 2021

Festius estatals i per comunitat

Simuladors i utilitats

Simuladors i calculadores, laboral i social

Videos Serveis CCOO

Canal de Youtube de Serveis CCOO

Fotos Serveis CCOO

Pàgina de Serveis CCOO a Flickr

Fal·làcies i mentides

Fal·làcies, mentides i veritats sobre els sindicats