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Los trabajadores y trabajadoras del sector hostelero de la provincia de Teruel verán incrementado su salario en un 2,3% al final del 2016, de los que el 0,8% correspondiente al pasado año debiendo abonar el mes siguiente de su publicación.
La jornada máxima anual del convenio se verá reducida de 1802 horas a 1800 horas durante la vigencia del convenio
La Federación de Servicios de CCOO valora positivamente tanto los incrementos salariales del acuerdo como la reducción en la jornada anual.
