Reunión de Intercentros PRIMARK
Tras la reunión mantenida entre los sindicatos y la empresa, el 26 de marzo de 2025, estas han sido las propuestas por parte de CCOO y las respuestas obtenidas por parte de Primark.
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BOLETÍN INFORMATIVO
¿QUÉ ESTÁ HACIENDO NEGOCIO?
¿POR QUÉ LO QUE ESTÁ TRASLADANDO NO TIENE NADA QUE VER CON LO QUE NOS PLANTEARON SOBRE EL PLAN DE CARRERAS EN LAS REUNIONES DE LA FRUSTRADA NEGOCIACIÓN?
Els permisos individuals de formació (PIF)
REUNION COMISIÓN MIXTA ACUERDO DE EMPRESA CUALTIS
La semana pasada mantuvimos reunión de la COMISIÓN MIXTA para el seguimiento de la aplicación del ACUERDO de CUALTIS, solicitada por CCOO.
En la reunión se ha revisado punto por punto el cumplimiento por parte de la empresa de todo el contenido este acuerdo, correspondientes al año 2024 (solicitudes y pagos de premios de jubilación, las ayudas de estudios a empleados (se aceptan las solicitadas en el último trimestre), ayudas escolares y discapacidades, etc)
Asamblea de delegadas y delegados de hospedaje
El pasado viernes 28 de marzo, se llevó a cabo una asamblea de delegados y delegadas de hospedaje, en la que se trató la negociación del Convenio Colectivo de Hospedaje para la Comunidad de Madrid, un acuerdo que afecta a más de 16.000 personas trabajadoras del sector.
BOLETÍN INFORMATIVO
ACUERDO ALCANZADO PARA LA INCLUSION DE MEDIDAS PARA EL COLECTIVO LGTBI EN EL CONVENIO COLECTIVO PARA LAS CAJAS Y ENTIDADES FINANCIERAS DE AHORRO
FINE, CCOO y UGT hemos llegado en el día de hoy a un acuerdo con CECA para la inclusión en el Convenio Colectivo de Ahorro de un protocolo para la igualdad y no discriminación de las personas LGTBI en las empresas, con el compromiso de garantizar la igualdad real y efectiva en el ámbito laboral para las personas LGTBI, en cumplimiento de la Ley 4/2023 y el RD 1026/2024, implementando medidas transversales y protocolos específicos en las Entidades, que aseguren un entorno inclusivo y libre de discriminación, con especial atención a la situación de las personas trans.
LOPESAN abandona a la plantilla del Hotel Miguel Ángel
Más de 100 compañeros y compañeras del hotel Miguel Ángel ven como, el grupo Lopesan, tras adquirir la sociedad el pasado Noviembre intenta deshacerse de ellos de una forma muy poco transparente.
Este emblemático hotel que lleva desde la pandemia cerrado, inicio un proceso de reforma que ha sufrido constantes e injustificados retrasos.En este periodo CCOO ha negociado los diversos expedientes, entendiendo que la causa de la suspensión temporal de los contratos de trabajo era cierta, ya que el hotel continuaba cerrado por obras.
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