Nota de prensa de Comfia-Andalucía - Fusión Unicaja y Cajasur

CCOO exige a las Cajas un compromiso de no adoptar medidas traumáticas para las plantillas

Entre la tarde de ayer y hoy se ha mantenido la tercera sesión de la mesa laboral de fusión de Unicaja y Cajasur. En la misma las Cajas, se limitaron a ofrecer un marco teórico de posibles soluciones, entre las que contemplan medidas no voluntarias o pactadas, aspecto frente al que CCOO se ha posicionado frontalmente.


FORMACION

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comunicado

FROB: y ponte las pilas.

El  28  de  Enero  la Comisión  Europea  aprobó  el  FROB  (Fondo  de Reestructuración Ordenada Bancaria) para poder reestructurar y reorganizar el sistema financiero español, en especial las Cajas de Ahorro.


3ª reunión de la mesa laboral de fusión

Las cajas siguen sin concretar su plan

En el transcurso de la tercera reunión de la mesa laboral de fusión, las cajas no han sido aún capaces de concretar las medidas que a su juicio serían necesarias acometer para implementar el Plan de Boston Consulting Group en lo relativo al ahorro del coste de personal.


COMFIA-CCOO contesta al artículo 'PSOE, PP, CiU e IU avisan a bancos y cajas: 'No más prejubilaciones'

Jose María Martínez, Secretario General de COMFIA CCOO, lamenta el desconocimiento que los entrevistados por el diario CINCO DIAS, manifiestan en sus declaraciones al respecto de las mal llamadas “prejubilaciones” en el sector financiero.


Especial de CCOO sobre la ampliación de la edad de jubilación.


Los Transparentes:Nada por Aquí, Nada por Allá

Es inadmisible que una organización sindical con representatividad más que suficiente para posibilitar mejoras en las condiciones laborales y sociales de Caixanova, responsabilice a CC.OO. de su propia ineficacia e inoperatividad en todos y en cada uno de los ámbitos.


La solución no es reducir la protección social

CCOO rechaza el retraso de la edad de jubilación

El Gobierno ha irrumpido de forma sorpresiva en el debate de las pensiones con la propuesta de retraso obligatorio de la edad de jubilación. Es un error. Es una medida innecesaria y desproporcionada. Transmite desconfianza sobre la viabilidad del sistema de pensiones que no se corresponde con los datos de superávit que este tiene incluso en estos años de crisis.


ADECCO: PÁGINA WEB DE LA SECCIÓN SINDICAL, MEJORAR LA COMUNICACIÓN

La Sección Sindical de Adecco COMFIA-CCOO, presenta su espacio dentro de la página web de COMFIA-CCOO.

 


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Atención laboral que CCOO habilita por la crisis del coronavirus.

La Confederación Sindical de CCOO ha habilitado un teléfono gratuito 900 y un correo electrónico dudas de carácter laboral relacionada con el coronavirus. Por otra parte la Federación de Servicios de CCOO seguimos a tu disposición en tres líneas móviles, un correo electrónico y nuestros canales en redes sociales para atender las consultas de nuestros sectores (financiero, comercio, TIC, hostelería, contact center, turismo, otros servicios técnicos y administrativos, juego, etc.


El TJUE analiza si todos los días de los permisos retribuidos deben ser laborables

CCOO ha hecho hoy sus alegaciones en el juicio afirmando que los días de disfrute deben ser laborables. Tras el dictamen del Tribunal, la Audiencia Nacional deberá dictar sentencia, que será de aplicación a todos los trabajadores y trabajadoras de España.


La prolongación no retribuida de la jornada laboral Las empresas ahorran 11.500 millones al año por horas de trabajo no retribuidas

El objetivo de este informe es conocer la dimensión de la prolongación de la jornada laboral no retribuida, que incluye las extensiones de la jornada pactada que se convierten en habituales −y es razonable pensar que no se abonan− y las horas extraordinarias trabajadas, de las que casi la mitad no se pagan. La extensión no retribuida del tiempo de trabajo constituye una de las formas más graves de precariedad y de fraude a la Seguridad Social.


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