Comienza la Negociación del Convenio Colectivo de Ahorro

El 23 de febrero se celebró la primera reunión preparatoria de la negociación del Convenio Colectivo de las Cajas de Ahorros.


Cámaras de Comercio

Comfia-CC.OO convoca manifestación para las plantillas de las Cámaras de Comercio de Andalucía

Sobran los motivos: la masiva manifestación realizada en Madrid por los trabajadores/as del sector no ha hecho reaccionar de momento ni a la patronal ni a la Administración, las Cámaras por su parte han empezado a reestructurar plantilla, la Junta de Andalucía no ha tomado cartas en el problema. LEER MÁS


Comienza la negociación del convenio colectivo de ahorro

El 23 de febrero se celebró la primera reunión preparatoria de la negociación del Convenio Colectivo de las Cajas de Ahorros. En la misma se acordó la representación que ostentará cada organización sindical, la cual se establece en función de las elecciones sindicales celebradas en las cajas. Así la composición por la parte sindical será: CCOO 39,61% UGT 25,23% CSICA 19,79% CIC 14,32% CIG 1,05%


Comunicado de la Agrupación de Ahorro

Comienza la negociación del convenio colectivo de ahorro

El 23 de febrero se celebró la primera reuniónpreparatoria de la negociación del Convenio Colectivode las Cajas de Ahorros. En la misma se acordó larepresentación que ostentará cada organizaciónsindical, la cual se establece en función de laselecciones sindicales celebradas en las cajas. Así lacomposición por la parte sindical será: LEER MÁS


CC.OO. se unifica en nuestro SIP

Unidos somos más fuertes

Habrá una sola voz y una sola estructura del sindicato en las siete cajas y en el nuevo banco. La nueva Sección Sindical de CC.OO. cuenta con 7.000 afiliados y 290 delegados sindicales.


CONVENIO COLECTIVO

Comienza la negociación del convenio colectivo de ahorro

El 23 de febrero se celebró la primera reunión preparatoria de la negociación del Convenio Colectivo de las Cajas de Ahorros. En la misma se acordó la representación que ostentará cada organización sindical, la cual se establece en función de las elecciones sindicales celebradas en las cajas.


Reunión con García Paredes

El pasado lunes 21 de Febrero se convocó por García de Paredes, Director General Adjunto-Ejecutivo, a toda la representación sindical de la entidad,


Retribuciones variables... y más


CC.OO. se unifica en nuestro SIP

Unidos somos más fuertes

CC.OO. ha concluido el proceso para unificar sus estructuras en las 7 cajas y en el nuevo Banco de nuestro SIP y constituir una sola organización, que a partir de ahora se denominará SECCIÓN SINDICAL DE CC.OO. - GRUPO BANCO FINANCIERO Y DE AHORROS


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Atención laboral que CCOO habilita por la crisis del coronavirus.

La Confederación Sindical de CCOO ha habilitado un teléfono gratuito 900 y un correo electrónico dudas de carácter laboral relacionada con el coronavirus. Por otra parte la Federación de Servicios de CCOO seguimos a tu disposición en tres líneas móviles, un correo electrónico y nuestros canales en redes sociales para atender las consultas de nuestros sectores (financiero, comercio, TIC, hostelería, contact center, turismo, otros servicios técnicos y administrativos, juego, etc.


El TJUE analiza si todos los días de los permisos retribuidos deben ser laborables

CCOO ha hecho hoy sus alegaciones en el juicio afirmando que los días de disfrute deben ser laborables. Tras el dictamen del Tribunal, la Audiencia Nacional deberá dictar sentencia, que será de aplicación a todos los trabajadores y trabajadoras de España.


La prolongación no retribuida de la jornada laboral Las empresas ahorran 11.500 millones al año por horas de trabajo no retribuidas

El objetivo de este informe es conocer la dimensión de la prolongación de la jornada laboral no retribuida, que incluye las extensiones de la jornada pactada que se convierten en habituales −y es razonable pensar que no se abonan− y las horas extraordinarias trabajadas, de las que casi la mitad no se pagan. La extensión no retribuida del tiempo de trabajo constituye una de las formas más graves de precariedad y de fraude a la Seguridad Social.


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