Comunicados

CONVENIO COMUNICADO 12: Desidia en las patronales AEC y ANEIMO

TODAVÍA NO TIENEN PROPUESTA DE JORNADA LABORAL
Los pasados 2 y 16 de octubre, estaban planificadas dos reuniones de negociación a las que las patronales no comparecieron, según indican por no tener una propuesta a presentar sobre Jornada Laboral.

Hace ahora justamente un mes de la última reunión, (18 de septiembre), donde no se llegó a un acuerdo en materia de categorías profesionales y donde se decidió aparcar este punto y seguir avanzando en la negociación sobre Jornada Laboral.

COMUNICADO CONJUNTO DE LA MESA DE ARMONIZACIÓN

BMN PROPONE REDUCIR A LA MÍNIMA EXPRESIÓN LOS ACUERDOS SOBRE CODICIONES LABORALES DE LAS CUATRO CAJAS DE ORIGEN

A pesar de tener firmado en el ERE que esta medida no puede suponer ni aumento ni disminución de costes, la Dirección de Relaciones Laborales contestó a la propuesta unitaria con la siguiente contrapropuesta:

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21 DE OCTUBRE DE 2013

COMUNICADO ELECCIONES SINDICALES TTE BARCELONA

CCOO critica la disolución de Mancomunidades de Mutuas

Para el sindicato, la decisión unilateral del Gobierno de incluir las Entidades Mancomunadas de las Mutuas en el Plan de Racionalización de Sector Público regulado en el Real Decreto 701/2013, con su consiguiente disolución y liquidación, adolece del necesario diálogo previo con los Agentes Sociales y resulta precipitada.

UNA MIRADA DE GÉNERO. Las mujeres, con millones de razones para hacer Huelga General en Enseñanza el 24 de Octubre

Cansadas ya de dar un pasito adelante y cuatro para atrás, porque es muy difícil avanzar y muy fácil retroceder en igualdad, estos retrocesos y agrandamientos de las desigualdades no pueden ocurrir sin la oposición manifiesta de las mujeres, apoyando la Huelga General en la Enseñanza el próximo jueves 24 de Octubre. Todos y todas tenemos razones más de que sobra para manifestarnos contra la LOMCE (la ley Wert), contra los recortes, contra el acceso restringido a becas y ayudas al estudio, contra la reforma universitaria y contra la reforma de las Administraciones locales.

Así no se integran culturas

El despido no puede ser el camino

21-10-2013 A esta Sección Sindical la actuación de la Dirección Territorial de Asturias nos parece insólita, errónea, desproporcionada y, desde luego, estamos convencidos de que no es el camino para integrar culturas diferentes.

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21 DE OCTUBRE DE 2013

XII COMUNICADO SOBRE EL CONVENIO DEL SECTOR

Ya puedes adquirir participaciones

Lotería de Navidad 2013 de la sección sindical

18-10-2013 ¡No esperes al último momento!

Destacadas

Atención laboral que CCOO habilita por la crisis del coronavirus.

La Confederación Sindical de CCOO ha habilitado un teléfono gratuito 900 y un correo electrónico dudas de carácter laboral relacionada con el coronavirus. Por otra parte la Federación de Servicios de CCOO seguimos a tu disposición en tres líneas móviles, un correo electrónico y nuestros canales en redes sociales para atender las consultas de nuestros sectores (financiero, comercio, TIC, hostelería, contact center, turismo, otros servicios técnicos y administrativos, juego, etc.

El TJUE analiza si todos los días de los permisos retribuidos deben ser laborables

CCOO ha hecho hoy sus alegaciones en el juicio afirmando que los días de disfrute deben ser laborables. Tras el dictamen del Tribunal, la Audiencia Nacional deberá dictar sentencia, que será de aplicación a todos los trabajadores y trabajadoras de España.

La prolongación no retribuida de la jornada laboral Las empresas ahorran 11.500 millones al año por horas de trabajo no retribuidas

El objetivo de este informe es conocer la dimensión de la prolongación de la jornada laboral no retribuida, que incluye las extensiones de la jornada pactada que se convierten en habituales −y es razonable pensar que no se abonan− y las horas extraordinarias trabajadas, de las que casi la mitad no se pagan. La extensión no retribuida del tiempo de trabajo constituye una de las formas más graves de precariedad y de fraude a la Seguridad Social.