ACCENTURE OFRECE PUESTOS DE TRABAJO PARA UNA ENTIDAD FINANCIERA EN MURCIA Y GRANADA
El 31 de enero, Accenture Outsourcing Services, ofertaba a través de Infojobs 17 plazas de mandos intermedios para incorporarse a equipos de entre 1 y 5 trabajadores a una entidad financiera localizada en Murcia y 3 licenciados en derecho para preparar oficios y litigios en Granada (pincha en la imagen).
Sentencia ultraactividad convenio ETT
COMFIA CCOO .- El dÃa 31 de enero de 2014 se ha publicado Sentencia de la Audiencia Nacional en referencia al conflicto colectivo promovido por ambos sindicatos contra las patronales ASEMPLEO y FEDETT como consecuencia de la decisión empresarial de poner fecha de finalización a la aplicación del Convenio, alegando haber decaÃdo por aplicación de la Reforma Laboral.
El intencionado olvido del gobierno sobre un desempleo y una desprotección social que afecta más a las mujeres: Por una renta mÃnima garanti
Hablamos de personas, de vidas, de derechos, de autonomÃa personal. El gobierno del PP muestra un optimismo injustificable con los datos de empleo de enero de 2014, “el menor incremento del paro desde 2007”, dicen desde el Ministerio. Y lo fundamentan en que “solo” ha aumentado en 113.097 personas respecto al mes anterior, es decir, unas 3.800 al dÃa. El gobierno silencia una tendencia alarmante: el ritmo acelerado de destrucción de empleo para las mujeres.
ELECCIÓN DE LOS TURNOS DE VACACIONES
Hemos leÃdo con atención los recientes comunicados sindicales que se han distribuido en Illes Balears sobre cuál debe ser la prevalencia a la hora de elegir los turnos de vacaciones entre los compañeros y compañeras de los distintos centros de trabajo.
CIRCULAR: Modificación conceptos computables en la Base de Cotización
Expedientes disciplinarios: siempre las mismas causas.
Estamos constatando un ligero aumento de expedientes disciplinarios en la red comercial, aunque no se trata de un volumen de incidencias que deba alarmarnos.
Todos somos necesarios
En los últimos tiempos venimos observando que, bajo eufemismos como “baja productividad comercial” o “falta de interés y atención”, se está procediendo al despido de compañeros con una determinada antigüedad en el Banco, de forma absolutamente frÃa y arbitraria. Invariablemente, todos estos despidos concluyen con el reconocimiento de su improcedencia por parte del Banco y con el pago de la correspondiente indemnización, sin liquidar los cientos de horas extras que los afectados han realizado durante su vida laboral en la empresa. Leer más...
NOTICIA: Cerca de 140 personas piden en A Coruña un nuevo convenio para las TIC
