Circulares ECI - CCOO Digitex BPO

#AlTrabajoSinArmarios y con #OrgulloDeSer

28 junio - Día Internacional del Orgullo LGTBI+

CCOO hemos sido, somos y seremos punta de lanza del sindicalismo LGTBI+.

Somos conscientes y nos sentimos orgullosos de los avances de los últimos años y de la manera en que hemos contribuido a ello, pero también sabemos que debemos estar en guardia ante el riesgo de retrocesos.

¡Ni un paso atrás!

GACETA SINDICAL ORGULLO 2023 #AlTraBajoConOrgullo

Preparación de Rebajas

Aspectos a tener en cuenta

Hoy, 21 de junio, se va a proceder a la preparación de la VE y es necesario recordar aspectos importantes a tener en cuenta.

COMITÉ INTERCENTROS

Subida Salarial y Pago de atrasos

La empresa nos informa de que en la nómina de este mes de junio se efectuará por fin la subida salarial y se incluirán los atrasos desde enero.

El pago de esta nómina se efectuará el día 30 de junio

Prevención de Riesgos Laborales

Altas temperaturas en Centros Comerciales

Ante el aumento de las temperaturas dentro de los centros comerciales hay que actuar para evitar riesgos para la salud.

El RD del ahorro energético NO PREVALECE sobre la Prevención de Riesgos Laborales

Nuevos tipos de IT por Contingencias Comunes

Desde el pasado 01 de junio entra en vigor el reconocimiento de las nuevas situaciones de IT por Contingencias Comunes.

SFERA: MISMA EMPRESA, MISMO CONVENIO, MISMAS CONDICIONES

Sfera espera el cambio

CCOO solicita que se abra una mesa de negociación que permita desbloquear las condiciones laborales de Sfera y equipararlas a las del resto de la plantilla ECI.

SFERA: MISMA EMPRESA, MISMO CONVENIO, MISMAS CONDICIONES

Conciliación

Lo más importante es la conciliación de la vida personal y familiar de las trabajadoras/es de Sfera.

Para ello es fundamental equiparar las condiciones horarias con las plantillas de ECI.

SFERA: MISMA EMPRESA, MISMO CONVENIO, MISMAS CONDICIONES

Homogenización de Horarios

Tras dos años y medio del compromiso de abordar un proceso de homogenización de los sistemas de horarios aún Sfera sigue esperando.

Destacadas

Atención laboral que CCOO habilita por la crisis del coronavirus.

La Confederación Sindical de CCOO ha habilitado un teléfono gratuito 900 y un correo electrónico dudas de carácter laboral relacionada con el coronavirus. Por otra parte la Federación de Servicios de CCOO seguimos a tu disposición en tres líneas móviles, un correo electrónico y nuestros canales en redes sociales para atender las consultas de nuestros sectores (financiero, comercio, TIC, hostelería, contact center, turismo, otros servicios técnicos y administrativos, juego, etc.

El TJUE analiza si todos los días de los permisos retribuidos deben ser laborables

CCOO ha hecho hoy sus alegaciones en el juicio afirmando que los días de disfrute deben ser laborables. Tras el dictamen del Tribunal, la Audiencia Nacional deberá dictar sentencia, que será de aplicación a todos los trabajadores y trabajadoras de España.

La prolongación no retribuida de la jornada laboral Las empresas ahorran 11.500 millones al año por horas de trabajo no retribuidas

El objetivo de este informe es conocer la dimensión de la prolongación de la jornada laboral no retribuida, que incluye las extensiones de la jornada pactada que se convierten en habituales −y es razonable pensar que no se abonan− y las horas extraordinarias trabajadas, de las que casi la mitad no se pagan. La extensión no retribuida del tiempo de trabajo constituye una de las formas más graves de precariedad y de fraude a la Seguridad Social.