Circulares ECI - CCOO Digitex BPO

Cuarta reunión Comisión Negociadora

Cuarta reunión de la Comisión Negociadora del Plan de Reorganización Futuro El Corte Inglés

Reunión de la Comisión Negociadora del Convenio de Grandes Almacenes

Avances insuficientes en la negociación de Grandes Almacenes

Tercera reunión Comisión Negociadora

Tercera reunión de la Comisión Negociadora del Plan de Reorganización Futuro El Corte Inglés

Reunión de la Comisión Negociadora del Convenio de Grandes Almacenes

CCOO rechaza el modelo de precarización que ANGED pretende implantar en Grandes Almacenes

Primera reunión Comisión Negociadora

Primera reunión de la Comisión Negociadora del Plan de Reorganización Futuro El Corte Inglés

8 de marzo, 8 de marzo. Día Internacional de las Mujeres

Desde CCOO-El Corte Inglés, todos los días luchamos por los derechos de las mujeres, por la igualdad efectiva, por una sociedad basada en la justicia y en la calidad democrática

Entrevista de David Tamayo en RTVE

Entrevista de David Tamayo, Secretario General de la Sección Sindical de El Corte Inglés de CCOO, en el canal 24h de RTVE sobre el inicio del Plan de Restructuración de El Corte Inglés.

Mesa de Negociación del Convenio de Grandes Almacenes

CCOO ha intervenido hoy en la mesa de negociación del Convenio de Grandes Almacenes para hablar de sus propuestas.

Destacadas

Atención laboral que CCOO habilita por la crisis del coronavirus.

La Confederación Sindical de CCOO ha habilitado un teléfono gratuito 900 y un correo electrónico dudas de carácter laboral relacionada con el coronavirus. Por otra parte la Federación de Servicios de CCOO seguimos a tu disposición en tres líneas móviles, un correo electrónico y nuestros canales en redes sociales para atender las consultas de nuestros sectores (financiero, comercio, TIC, hostelería, contact center, turismo, otros servicios técnicos y administrativos, juego, etc.

El TJUE analiza si todos los días de los permisos retribuidos deben ser laborables

CCOO ha hecho hoy sus alegaciones en el juicio afirmando que los días de disfrute deben ser laborables. Tras el dictamen del Tribunal, la Audiencia Nacional deberá dictar sentencia, que será de aplicación a todos los trabajadores y trabajadoras de España.

La prolongación no retribuida de la jornada laboral Las empresas ahorran 11.500 millones al año por horas de trabajo no retribuidas

El objetivo de este informe es conocer la dimensión de la prolongación de la jornada laboral no retribuida, que incluye las extensiones de la jornada pactada que se convierten en habituales −y es razonable pensar que no se abonan− y las horas extraordinarias trabajadas, de las que casi la mitad no se pagan. La extensión no retribuida del tiempo de trabajo constituye una de las formas más graves de precariedad y de fraude a la Seguridad Social.