Campañas - CCOO Digitex BPO

Condiciones Laborales-BBVA Estatal

CCOO por un Acuerdo de Prejubilaciones

El poder de cambiar las cosas

Sector financiero BANCA: Queremos cambiar las cosas...

Infografía campaña elecciones sindicales en sector BANCA

REIVINDICAMOS: Más empleo y menos cargas de trabajo.

Descarga aquí COMUNICADO formato PDF (para imprimir)

El poder de cambiar las cosas

Sector financiero BANCA: Somos personas que atienden a Personas

“Personas que atienden a Personas” REIVINDICAMOS:

Descarga aquí COMUNICADO formato PDF (para imprimir)

ACTIVITATS PREJUBILATS I JUBILATS DE CCOO Serveis Catalunya

EL PODER DE CAMBIAR LAS COSAS

Sector financiero BANCA: Somos imprescindibles

IMPRESCINDIBLES, PROFESIONALES Y RESPONSABLES de alta cualificación y especialización, sosteniendo al sector en un entorno de crisis, ajustes y deterioro reputacional, como el mejor activo del sector financiero.

Descarga aquí COMUNICADO formato PDF (para imprimir)

Bones festes i bon any 2023!

Campanya solidària "Cap infant sense joguina"

Recollim als nostres locals de @ccoocatalunya fins el proper 3 de gener, joguines noves i no bel·licistes, que lliurarem a la @La_SER per a la seva tradicional campanya solidària.

Participa-hi!, és important…

Com cada any la CCOO Serveis, fem l’aportació a la campanya "Cap infant sense joguina".

El poder de cambiar las cosas

Sector financiero BANCA: Somos imprescindibles

IMPRESCINDIBLES Y ESENCIALES para familias y empresas, tanto en momentos críticos como en situaciones de normalidad. Y ello a costa de enormes cargas de trabajo y riesgos para nuestra salud.

Descarga aquí COMUNICADO formato PDF (para imprimir)

Destacadas

Atención laboral que CCOO habilita por la crisis del coronavirus.

La Confederación Sindical de CCOO ha habilitado un teléfono gratuito 900 y un correo electrónico dudas de carácter laboral relacionada con el coronavirus. Por otra parte la Federación de Servicios de CCOO seguimos a tu disposición en tres líneas móviles, un correo electrónico y nuestros canales en redes sociales para atender las consultas de nuestros sectores (financiero, comercio, TIC, hostelería, contact center, turismo, otros servicios técnicos y administrativos, juego, etc.

El TJUE analiza si todos los días de los permisos retribuidos deben ser laborables

CCOO ha hecho hoy sus alegaciones en el juicio afirmando que los días de disfrute deben ser laborables. Tras el dictamen del Tribunal, la Audiencia Nacional deberá dictar sentencia, que será de aplicación a todos los trabajadores y trabajadoras de España.

La prolongación no retribuida de la jornada laboral Las empresas ahorran 11.500 millones al año por horas de trabajo no retribuidas

El objetivo de este informe es conocer la dimensión de la prolongación de la jornada laboral no retribuida, que incluye las extensiones de la jornada pactada que se convierten en habituales −y es razonable pensar que no se abonan− y las horas extraordinarias trabajadas, de las que casi la mitad no se pagan. La extensión no retribuida del tiempo de trabajo constituye una de las formas más graves de precariedad y de fraude a la Seguridad Social.