Retribución NO ALINEADA con los Resultados


BOLETÍN INFORMATIVO

NEGOCIACIÓN ROTA

Desde CCOO siempre hemos defendido y seguiremos defendiendo el diálogo y la negociación como la mejor herramienta para alcanzar acuerdos que mejoren las condiciones laborales y protejan los derechos de la plantilla de Unicaja

En estas últimas reuniones hemos trabajado con responsabilidad, voluntad negociadora y disposición para alcanzar un acuerdo satisfactorio, pero al final esta es la situación:

 

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BOLETÍN INFORMATIVO

ÚLTIMA SEMANA PREVISTA DE NEGOCIACIONES
 

Con la reunión de esta tarde de la Comisión de RR.LL. prevista para las 16:00 entraremos en la última semana del proceso de negociación que comenzamos a primeros de mes.

En el orden del día se han incluido los TOPES DE LOS PRÉSTAMOS y las CONDICIONES FINANCIERAS

 

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PROPUESTAS y REIVINDICCIONES de CCOO


BOLETÍN INFORMATIVO

COMISIÓN DE RR.LL. 22-23-J

Finalizadas la cuarta y quinta reunión de la Comisión de Relaciones Laborales previstas para julio, CCOO te traemos un resumen de las mismas.

 

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2ª REUNIÓN DEL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD (CSS) EN 2026

En este comunicado os recordamos qué es el CSS y haremos un resumen de los temas más importantes que se trataron:

 

-  Resultados de las mediciones de temperatura,

    humedad, iluminación, humedad e higiene.

-  Talleres de salud.

-  Reconocimientos médicos: deben ser anuales.

 

 

Finalmente reclamamos a la compañía la falta de información del cambio de oficina de Madrid.


Destacadas

FIRMADO EL CONVENIO COLECTIVO DE GRUPO DIA

Tras casi dos meses de negociación, este 13 de julio, se firmó el IV Convenio Colectivo del grupo DIA - TWINS. 
Desde CCOO valoramos positivamente el convenio ya que ha sido fruto de una intensa negociación y aunque los intereses de la empresa y los de trabajadoras y trabajadores estaban muy distanciados, al final, con mucho esfuerzo, se ha conseguido llegar a acuerdo.


CCOO firma el plan de igualdad en supermercado Día

CCOO ha firmado un plan de igualdad ambicioso, riguroso y realista. Con un único de objetivo, que el desarrollo profesional no tenga en cuenta el genero.