Nueva reunión de la mesa de negociación del Convenio Marco Estatal de Oficinas y Despachos

Negociacion convenio Oficinas y despachos

El pasado día 14 de julio ha tenido lugar la segunda reunión de la Mesa de Negociación del Convenio Marco Estatal del Sector de Oficinas y Despachos, que se constituyó en junio. 

CC.OO. y UGT hemos planteado a la la patronal Federación Nacional de Asociaciones de Consultoría y Oficinas y Despachos (FENAC) la necesidad de que el Convenio Marco que pretendemos sirva como norma de cobertura de vacíos además de articular y coordinar los distintos Convenios existentes en diferentes ámbitos territoriales.


Negociació col.lectiva

8a REUNIÓ CONVENI COL·LECTIU MARC DELS ESTABLIMENTS FINANCERS DE CRÈDIT

El passat dilluns dia 13 vam mantenir el que semblava ser una reunió de tancament de negociació del nostre conveni col.lectiu.


Preacuerdo en el convenio de Hostelería de Toledo para cerca de 8.000 trabajadores

Hosteleria Toledo

CCOO CLM .- Los sindicatos CCOO y UGT y la patronal de Hostelería de Toledo alcanzaron y suscribieron ayer un preacuerdo para la firma del convenio provincial del sector, que afecta a cerca de 8.000 trabajadores.



Acord de millora del VI Conveni Col·lectiu de l'empresa Establiments Viena al seu quart any de vigència

CCOO aconsegueix un increment del 4% per a un col·lectiu de 500 persones de l'empresa Establiments Viena

CCOO valora molt positiu haver aconseguit aquest acord sense haver d'esperar al venciment del vigent VI Conveni que millora les condicions laborals i regula situacions i necessitats concretes per al conjunt de la plantilla d'Establiments Viena, 1.400 treballadors i treballadores repartits entre 44 centres de treball a Catalunya.


Convenio Rurales: UNACC y ASEMECC anticipan recortes salariales y supresión de derechos

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Coherentes con nuestra propuesta anterior y los avatares en la composición de la parte patronal, se ha acordado por unanimidad prorrogar la vigencia del Convenio hasta el 30/06/2016, lo que permite negociar sin la presión añadida de la caducidad del Convenio por la reforma laboral.


En la empresa Caymasa

CCOO firma el Plan de Igualdad de Oportunidades de hombres y mujeres

Tras más de un año de negociación entre CCOO y la dirección de Caymasa, al fin se ha aprobado un Plan de Igualdad en el que se incluyen medidas muy importantes respecto al Protocolo de Prevención y Tratamiento del Acoso Sexual y por razón de sexo. Además, se han acordado actuaciones en el ámbito del acceso al empleo y promociones, la comunicación y la formación en la empresa, entre otros muchos avances. Leer +