Trabajo acude a los juzgados para poner coto a la jubilación parcial

El Ministerio de Trabajo ha detectado un abuso en la utilización de la jubilación parcial. Esta modalidad permite jubilarse antes de los 65 años sin que el trabajador vea recortada la cuantía de su pensión, como ocurre en la jubilación anticipada. Para contener este retiro parcial, la Seguridad Social está recurriendo a los tribunales en los casos que considera que hay abuso de la empresa.


La pensión media de jubilación se situó en noviembre en 687,49 euros al mes, un 5,2% más

La pensión media de jubilación del sistema de la Seguridad Social se situó el pasado 1 de noviembre en 687,49 euros al mes, lo que supone un incremento del 5,2% en relación al mismo mes de 2004, según datos publicados hoy por el Ministerio de Trabajo.


Los sindicatos se oponen a segmentar los planes de empleo

Ni CC OO ni UGT ven con buenos ojos la intención de la dirección general de seguros y fondos de pensiones (DGSFP) de crear subplanes de empleo como vía para ofrecer a los partícipes carteras de inversión ajustadas a su perfil de riesgo o en función de su edad. Ésta es una de las reclamaciones de Inverco, la asociación de instituciones de inversión colectiva.


Trabajo pretende que la pensión de viudedad sea temporal

El cambio afectará a los menores de 65 años, cuando se alcance la paridad laboral entre sexos. El Gobierno remitirá al Parlamento antes de marzo la reforma de estas prestaciones


La CIOSL aprueba la creación de una nueva central sindical mundial

José María Fidalgo será elegido miembro del Comité Ejecutivo de la CIOSL

CC OO., cuyo secretario general José María Fidalgo será titular del Comité Ejecutivo de la CIOSL, se suma al apoyo, que fue prácticamente general, a la propuesta de crear una nueva central mundial mediante la fusión de la CIOSL con la Confederación Mundial del Trabajo (CMT) y la incorporación de las centrales sindicales nacionales democráticas y representativas, que hoy no tienen afiliación internacional.


Política de Gastos

Situación actual 02/12/2004

Desde principios del año 2004 la empresa rebajó unilateralmente el precio del kilometraje por desplazamiento sin negociar con los sindicatos ni comités de empresa.


Destacadas

CCOO firma un acuerdo con Foment y Pimec para el nuevo convenio de oficinas y despachos de Catalunya

La Federación de Servicios de CCOO de Catalunya valora muy positivo acabar con una larga y complicada negociación iniciada hace 19 meses y que ha vivido diferentes movilizaciones por parte sindical. Un acuerdo que logra un convenio de avance en materia salarial y otros aspectos sociales, evitando un segundo año sin convenio que pudiera suponer un total estancamiento del conflicto.

A partir de ahora, las partes se comprometen a redactar el convenio lo antes posible y proceder a su firma, para que los beneficios acordados, lo que incluye los retrasos salariales acumulados en estos meses, lleguen a las más de 180.000 personas para las que este convenio regula sus condiciones mínimas de trabajo.


CCOO solicita apertura de la mesa negociadora, para paliar la situación económica de la plantilla del Grupo DB

Tras el cierre del Observatorio Sectorial del Convenio de Banca, se reconoce por ambas partes la necesidad de alcanzar acuerdos en materia salarial que ayuden a la plantilla a mitigar los efectos negativos que ha causado la inflación, y el impacto de la subida del Euribor, sobre nuestros salarios.