Socio Economico - CCOO DB OSI

A partir del acuerdo llegado con Schneider, por el cual parte de sus trabajadores son contratados por Capgemini y mantienen su centro de trabajo habitual, en la actualidad la empresa cuenta con 8 centros e trabajo.

Boletín emigración número 18. X Aniversario

Boletín Informativo del Centro de Documentación de la Emigración Española

Fundación 1º de Mayo. 8500 fotografías, 1000 carteles, 420 títulos de publicaciones periódicas, 330 donaciones de documentos, 10.000 consultas atendidas.

Tarjetazo - BBVA

Tarjetazo 2006

Este año 2006 os ofrecemos nuevamente nuestro Tarjetazo, que se sorteará desde el 2 de Abril hasta el 31 de Diciembre en combinación con la ONCE. Con los 6 euros de tu ayuda por cada cartoncito puedes conseguir dos cosas:

Jose Maria Fidalgo, Secretario General de CCOO

España y su futuro; Una visión sindical

Club siglo XXI Madrid 30 de Enero de 2006

Posición de Comisiones Obreras

Criterios de CCOO para la negociación colectiva de 2006

Circular conjunta CC.OO. - U.G.T. C.G.T.
en Banco Popular Español
enero 2006

Economato Laboral Banca Madrid
UNA COMPENSACIÓN ECONÓMICA SUSTITUYE LOS VALES DEL PERSONAL EN SITUACIÓN DE PASIVIDAD

Destacadas

CCOO firma un acuerdo con Foment y Pimec para el nuevo convenio de oficinas y despachos de Catalunya

La Federación de Servicios de CCOO de Catalunya valora muy positivo acabar con una larga y complicada negociación iniciada hace 19 meses y que ha vivido diferentes movilizaciones por parte sindical. Un acuerdo que logra un convenio de avance en materia salarial y otros aspectos sociales, evitando un segundo año sin convenio que pudiera suponer un total estancamiento del conflicto.

A partir de ahora, las partes se comprometen a redactar el convenio lo antes posible y proceder a su firma, para que los beneficios acordados, lo que incluye los retrasos salariales acumulados en estos meses, lleguen a las más de 180.000 personas para las que este convenio regula sus condiciones mínimas de trabajo.

CCOO solicita apertura de la mesa negociadora, para paliar la situación económica de la plantilla del Grupo DB

Tras el cierre del Observatorio Sectorial del Convenio de Banca, se reconoce por ambas partes la necesidad de alcanzar acuerdos en materia salarial que ayuden a la plantilla a mitigar los efectos negativos que ha causado la inflación, y el impacto de la subida del Euribor, sobre nuestros salarios.

CCOO DB OSI

Calendario Laboral de tu centro de trabajo.

Boletín Informativo del Centro de Documentación de la Emigración Española

Tarjetazo 2006

España y su futuro; Una visión sindical

Criterios de CCOO para la negociación colectiva de 2006

Economato Laboral Banca Madrid
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