Asegura que la Junta carece de amplitud de miras por no contemplar fusiones interregionales

El alcalde reivindica para León la Consejería de Economía y la sede de la caja

 El alcalde de León, Francisco Fernández, respondió ayer a las declaraciones del alcalde de Valladolid, León de la Riva, en las que pedía que la sede resultante de la fusión de las cajas de la comunidad se instalen en Valladolid por encontrarse allí la Consejería de Economía, entre otras instituciones. A las preguntas de los periodistas, Fernández respondió que Caja España ha liderado el proceso de fusión «y ese liderazgo tienen que traducirse en resultados», para «puestos a reivindicar», argumentó, «reivindico la Consejería de Economía para León para poder tener la sede de la futura caja.


El organismo afirma que el Fondo de Reestructuración Ordenada Bancaria facilitará los procesos de reordenación del sector y prevé su uso intensivo en

El Banco de España urge la fusión de cajas frente al mayor impacto de la crisis

 Los plazos se estrechan. El ejercicio del 2010 se avecina muy complejo y el Banco de España mete presión al sector financiero porque, recuerda, su negocio se achica, los márgenes se reducen y para hacer frente a la que se avecina, «ya no es suficiente contar con el control de gastos», y se impone el recorte frente al exceso de capacidad. En el críptico lenguaje que utiliza la institución supervisora, eso significa la urgencia en el proceso de concentración de los agentes del sector, y en particular de las cajas de ahorros.


Asesoran en los complejos asuntos laborales

Sagardoy y Cuatrecasas, en el proceso de fusión de las cajas

Los proyectos de fusión entre las cajas de ahorros auspiciados por el Banco de España están siendo un maná de trabajo para los despachos de abogados en un momento de aridez derivado de la situación económica.Sagardoy Abogados es uno de los despachos más activos en los procesos de fusión.


La entidad de ahorro celebró ayer consejo ordinario para la aprobación de resutados del III trimestre

Caja Burgos informa a su consejo de la fusión a tres

La entidad que preside José María Arribas celebró ayer consejo de administración de carácter ordinario. Conforme al orden del día previsto se presentaron los resultados correspondientes al tercer trimestre del ejercicio. Pero el presidente de la caja burgalesa aprovechó la sesión -iniciada a las 18.00 horas y no finalizada al cierre de esta edición- para informar a los consejeros de la marcha del proceso de fusión en estudio con Caja España y Caja Duero y de los planteamientos que defiende el equipo directivo de la entidad.


Negociación ejemplarizante


Las tres grandes cajas de ahorros de Castilla y León están escenificando en los últimos meses el paso, siempre traumático y plagado de riesgos e incertidumbres, hacia un nuevo modelo productivo. Las mismas decisiones que adoptarán los consejos de administración en los próximos días se trasladarán a los consejos de muchas de las empresas de Castilla y León en los próximos meses. La crisis ha lanzado un mensaje claro: es hora de cambiar para sobrevivir y de transformarse para crecer y competir. Todo el tejido productivo regional se atendrá, tarde o temprano, a este guión y el que opte por no querer ver la evolución de los tiempos acabará cerrando el negocio.


El consejo Caja Burgos analizala fusión pero no define su postura

El Consejo de Administración de Caja Burgos analizó ayer el proceso de fusión que la entidad mantiene con Caja Duero y Caja España en el transcurso de una reunión ordinaria en la que el presidente de la entidad, José María Arribas, informó a los consejeros de la situación de las negociaciones, según informaron a la agencia Ical fuentes de la caja.


Destacadas

CCOO firma un acuerdo con Foment y Pimec para el nuevo convenio de oficinas y despachos de Catalunya

La Federación de Servicios de CCOO de Catalunya valora muy positivo acabar con una larga y complicada negociación iniciada hace 19 meses y que ha vivido diferentes movilizaciones por parte sindical. Un acuerdo que logra un convenio de avance en materia salarial y otros aspectos sociales, evitando un segundo año sin convenio que pudiera suponer un total estancamiento del conflicto.

A partir de ahora, las partes se comprometen a redactar el convenio lo antes posible y proceder a su firma, para que los beneficios acordados, lo que incluye los retrasos salariales acumulados en estos meses, lleguen a las más de 180.000 personas para las que este convenio regula sus condiciones mínimas de trabajo.


CCOO solicita apertura de la mesa negociadora, para paliar la situación económica de la plantilla del Grupo DB

Tras el cierre del Observatorio Sectorial del Convenio de Banca, se reconoce por ambas partes la necesidad de alcanzar acuerdos en materia salarial que ayuden a la plantilla a mitigar los efectos negativos que ha causado la inflación, y el impacto de la subida del Euribor, sobre nuestros salarios.