La situación económica y social en Andalucía ante la encrucijada de la crisis y medidas para su superación

El Sistema Financiero andaluz. Reflexiones y propuestas

Los pasados día 11 y 12 de Noviembre auspiciadas por el CES de la Junta de Andalucia, se celebraron las jornadas "La situación económica y social en Andalucía ante la encrucijada de la crisis y medidas para su superación". Fueron inauguradas por José Antonio Griñán Martínez,Presidente de la Junta de Andalucía e intervinieron entre otros, Francisco Carbonero, Secretario General de CCOO de Andalucia e Iñigo Vicente, Secretario Gral de COMFIA-Andalucia, el cual participó en la mesa redonda sobre ‘Reflexiones y propuestas de la administración y de los agentes económicos y sociales al respecto’.


Reordenación del Sistema Financiero

Posición de Comfia-Andalucía sobre los Sistemas Institucionales de Protección


Declaraciones de Iñigo Vicente, secretario general de Comfia-Andalucía.

 


Consulta de CCOO al gobierno vasco sobre la legalidad de establecer dos planes de pensiones.



Postura. El presidente asegura que la Ley de Cajas en la que trabaja el Gobierno autonómico reforzará el carácter “profesional” de las entidades.

Herrera califica de “modélica” la despolitización del proceso de fusión

El presidente de la Junta de Castilla y León, Juan Vicente Herrera, que ayer se reunió con los presidentes de Caja España, Caja Duero y el secretario regional del PSOE, Óscar López, calificó de “modélica” la despolitización del proceso de fusión de las cajas de ahorro de la Comunidad, que el pasado martes dio un paso definitivo con el visto bueno de los consejos de administración de Caja España y Caja Duero a una unión de futuro mientras que Caja de Burgos se pronunció en contra del proceso.


Caja Duero y Caja España parten "de cero" en su fusión

La resaca que produjo ayer la negativa de Caja Burgos a participar en la fusión a tres bandas de las cajas castellanoleonesas ha deparado reacciones curiosas. Los presidentes de Caja Duero y Caja España aseguran que ahora deben "partir de cero" en la negociación, pese a que, inicialmente, Caja Burgos no estaba en el proyecto. Además, los máximos dirigentes de PP y PSOE en la comunidad se felicitaron porque los hechos han demostrado la despolitización de las cajas regionales.



El Banco de España instó a la burgalesa a que se uniera para asegurar su futuro.- Las dos entidades formarán la octava caja en lugar de la sexta

Caja Burgos se descuelga de la fusión con Caja Duero y Caja España

Prietas las filas. Caja Burgos no quiere ni oír hablar de unirse a Caja Duero y Caja España, que sí aprobaron ayer fusionarse para formar la octava caja. Pese a que el Banco de España ha alentado con fuerza la operación, la entidad burgalesa, por unanimidad, rechazó unirse a sus rivales provinciales. El consejo de Caja Burgos, controlado por el PP, rechazó la operación, con lo que abre un camino de incertidumbre para 2010. Caja Burgos, la más pequeña de las tres en liza, es la entidad número 25 del ranking sectorial por volumen de depósitos.



Destacadas

CCOO firma un acuerdo con Foment y Pimec para el nuevo convenio de oficinas y despachos de Catalunya

La Federación de Servicios de CCOO de Catalunya valora muy positivo acabar con una larga y complicada negociación iniciada hace 19 meses y que ha vivido diferentes movilizaciones por parte sindical. Un acuerdo que logra un convenio de avance en materia salarial y otros aspectos sociales, evitando un segundo año sin convenio que pudiera suponer un total estancamiento del conflicto.

A partir de ahora, las partes se comprometen a redactar el convenio lo antes posible y proceder a su firma, para que los beneficios acordados, lo que incluye los retrasos salariales acumulados en estos meses, lleguen a las más de 180.000 personas para las que este convenio regula sus condiciones mínimas de trabajo.


CCOO solicita apertura de la mesa negociadora, para paliar la situación económica de la plantilla del Grupo DB

Tras el cierre del Observatorio Sectorial del Convenio de Banca, se reconoce por ambas partes la necesidad de alcanzar acuerdos en materia salarial que ayuden a la plantilla a mitigar los efectos negativos que ha causado la inflación, y el impacto de la subida del Euribor, sobre nuestros salarios.