#CCOO

Intervención de Fernndez Toxo en el CSI de Berlín

El Secretario Gral. de #CCOO, Ignacio Fernández Toxo, intervino en el Plenario del Congreso de la #CSI en Berlín: "la crisis financiera ha derivado en una crisis económica con 200 millones de personas en el desempleo, de las que 26 millones se encuentran en la Unión Europea y casi 6 millones en España". Esta situación provoca que crezca la desigualdad, la brecha salarial entre hombres y mujeres y que el mundo sea cada vez más injusto". Leer más...


26 DE MAYO DE 2014

RESULTADOS ECONÓMICOS TECNOCOM PRIMER TRIMESTRE 2014


ECONOMÍA Y FISCALIDAD

La legislación fiscal permite que 18 empresas del IBEX 35 acumulen 62.227 millones de euros en créditos fiscales

IBEX 35#CCOO llama la atención sobre la legislación fiscal que permite que 18 empresas del IBEX acumulen 62.227 millones de euros en créditos fiscales que podrán deducirse en sus declaraciones de próximos ejercicios. Entre otras empresas SantanderBBVABankiaSabadellPopular Español, Telefonica, Jazztel, Indra...


ELECCIONES AL PARLAMENTO EUROPEO - 25 de mayo de 2014

El día 25 todos y todas a votar por la Europa social


Agrupación Servicios Técnicos

Permisos retribuidos para las elecciones europeas del 25 de mayo

Los compañeros y compañeras del agrupación de Servicios Técnicos de andalucía han recogido los derechos en materia de permisos retribuidos durante la jornada laboral para participar en el proceso electoral de las Elecciones al Parlamento Europeo del próximo día 25 de mayo. Leer más...


Calendari Laboral per a l'any 2015 a Catalunya i Estatals

Calendari de Festes laborals 2015: DOGC núm. 6613 - 30/04/2014

Calendari de festes Locals 2015: DOGC núm. 6762 - 02/12/14
Calendario Fiestas laborales 2015 - BOE 258 - 24/10/2014 


Destacadas

CCOO firma un acuerdo con Foment y Pimec para el nuevo convenio de oficinas y despachos de Catalunya

La Federación de Servicios de CCOO de Catalunya valora muy positivo acabar con una larga y complicada negociación iniciada hace 19 meses y que ha vivido diferentes movilizaciones por parte sindical. Un acuerdo que logra un convenio de avance en materia salarial y otros aspectos sociales, evitando un segundo año sin convenio que pudiera suponer un total estancamiento del conflicto.

A partir de ahora, las partes se comprometen a redactar el convenio lo antes posible y proceder a su firma, para que los beneficios acordados, lo que incluye los retrasos salariales acumulados en estos meses, lleguen a las más de 180.000 personas para las que este convenio regula sus condiciones mínimas de trabajo.


CCOO solicita apertura de la mesa negociadora, para paliar la situación económica de la plantilla del Grupo DB

Tras el cierre del Observatorio Sectorial del Convenio de Banca, se reconoce por ambas partes la necesidad de alcanzar acuerdos en materia salarial que ayuden a la plantilla a mitigar los efectos negativos que ha causado la inflación, y el impacto de la subida del Euribor, sobre nuestros salarios.