CCOO demostra amb dades que a l´Hostaleria de Catalunya no li falta personal sinó millors salaris i condicions de treball dignes

Per a CCOO Federació de Serveis, a Catalunya hi ha suficient i qualificada mà d'obra al sector d'Hostaleria, les dificultats esgrimides per les patronals són degudes a la precarietat, els baixos salaris i les condicions laborals deficients (torns partits, dificultat conciliació vida laboral i  familiar, ni tan sols un cap de setmana de descans al mes), hi ha moltes persones que abandonen la professió i opten per treballar en altres sectors.

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CCOO demuestra con datos que a la Hostelería de Catalunya no le falta personal sinó mejores salarios y condiciones de trabajo dignas

Para CCOO Federació de Serveis, en Catalunya hay suficiente y cualificada mano de obra en el sector de Hostelería, las dificultades esgrimidas por las patronales son debidas a la precariedad, los bajos salarios y las deficientes condiciones laborales (turnos partidos, dificultad conciliación vida laboral y familiar, ni tan siquiera un fin de semana de descanso al mes), hay muchos personas que abandonan la profesión y optan por trabajar en otros sectores


CCOO convoca una nova concentració davant calçats Marlo´s per reclamar el pagament del salari de quatre mensualitats

Davant el no compliment per part de calçats Marlo’s de la resolució d’Inspecció de Treball d’abonar els salaris en plaç i forma, es convoca una nova concentració per demà 31 de març a les 18 hores davant la botiga de Marlo’s que té a c/Mar, 48 de Badalona.

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CCOO convoca una nueva concentración ante calzados Marlo's para reclamar el pago del salario de cuatro mensualidades

Ante el no cumplimiento por parte de calzados Marlo's de la resolución de Inspección de Trabajo de abonar los salarios en plazo y forma, se convoca una nueva concentración para mañana 31 de marzo a las 18 horas frente a la tienda de Marlo's que tiene en ??c/Mar , 48 de Badalona.

Nova concentració davant Marlo´s Badalona

Dia: divendres 31 de març

Hora: 18 hores

Lloc: c/ Mar, 48 - Badalona


Acordada la subida salarial de 2023 para el Convenio colectivo del comercio de flores y plantas

El día 22 de marzo, se reunió la Comisión Mixta del Convenio de Comercio de Flores y Plantas para acordar la subida salarial correspondiente al año 2023.


Masiva mobilización das persoas traballadoras do comercio vario de Coruña por un convenio digno

manifestación comercio vario coruña

O sector do comercio vario da provincia da Coruña mobilizuse este domingo, día 26 de marzo. Os sindicatos Comisións Obreiras (CCOO), UGT e CIG, que promoven as mobilizacións, denuncian que a parte empresarial pretenden «condenar» os traballadores e traballadoras «a salarios conxelados ou de miseria». Ler máis


Junta de accionistas

Intervención de CCOO con + de 3 millones de acciones delegadas


¿EN CASER NO NOS LO MERECEMOS?

La Sección Sindical de CCOO en Caser llevamos solicitando desde primeros de año, la implantación de una medida que compense la pérdida de 15 puntos de poder adquisitivo que tendremos los trabajadores y trabajadoras entre los años 2016 y 2024.


Destacadas

CCOO firma un acuerdo con Foment y Pimec para el nuevo convenio de oficinas y despachos de Catalunya

La Federación de Servicios de CCOO de Catalunya valora muy positivo acabar con una larga y complicada negociación iniciada hace 19 meses y que ha vivido diferentes movilizaciones por parte sindical. Un acuerdo que logra un convenio de avance en materia salarial y otros aspectos sociales, evitando un segundo año sin convenio que pudiera suponer un total estancamiento del conflicto.

A partir de ahora, las partes se comprometen a redactar el convenio lo antes posible y proceder a su firma, para que los beneficios acordados, lo que incluye los retrasos salariales acumulados en estos meses, lleguen a las más de 180.000 personas para las que este convenio regula sus condiciones mínimas de trabajo.


CCOO solicita apertura de la mesa negociadora, para paliar la situación económica de la plantilla del Grupo DB

Tras el cierre del Observatorio Sectorial del Convenio de Banca, se reconoce por ambas partes la necesidad de alcanzar acuerdos en materia salarial que ayuden a la plantilla a mitigar los efectos negativos que ha causado la inflación, y el impacto de la subida del Euribor, sobre nuestros salarios.