CCOO BANESTO

Paga de marzo

Con la nómina del actual mes de marzo, el Banco va a abonar la Paga de Beneficios Sociales, actualizada con el IPC del año 2007 (4.2%), en virtud del Acuerdo que suscribimos CCOO y otros sindicatos en marzo de 1999, que consolidó los términos del inicial  de 8 de abril de 1992 sobre transformación de los Beneficios Sociales.


SECCIÓN SINDICAL CAJAMAR

PROGRAMA DE COMFIA CC.OO. SISTEMA RETRIBUTIVO SSCC Y DDTT

El pasado 26 de febrero de 2008 se constituyó la mesa de negociación para el sistema retributivo de servicios centrales y direcciones territoriales. Dicha mesa está compuesta por 5 representantes de COMFIA-CCOO, 2 de la UGT y 2 por parte de RRHH.
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Pagas voluntarias

COO obtiene otro triunfo en los tribunales


Datos definitivos del SVR en 2007

SVR de 2007 y objetivos de 2008

En 2008, muchos centros todavía no conocen sus objetivos y hacia dónde deben dirigir sus esfuerzos (¡estamos en marzo!). Los objetivos de la red y los de la Entidad no tienen una correlación coherente: mientras la Caja se marca un objetivo de crecimiento determinado, en la red se establecen crecimientos sensiblemente superiores para el mismo objetivo.


Circular conjunta CCOO-CSICA

Se acaba el tiempo de las palabras

Tras meses de hablar y hablar la negociación salarial está en punto muerto porque las posturas de Unicaja y los sindicatos no llegan a encontrarse y porque cada vez la Caja nos emplaza a una nueva reunión en un proceso interminable que no se materializa en un proceso efectivo.


CC.OO. – ACCAM - CSICA

COMUNICADO CONJUNTO

Los sindicatos que suscribimos este comunicado hemos acordado buscar planteamientos conjuntos en el proceso negociador abierto en la Caja, con el objetivo de unir fuerzas, alcanzar una mayor eficacia y favorecer la búsqueda de soluciones a los asuntos y problemas planteados; todo ello en un plazo que no debería prolongarse en exceso en el tiempo


Destacadas

CCOO firma un acuerdo con Foment y Pimec para el nuevo convenio de oficinas y despachos de Catalunya

La Federación de Servicios de CCOO de Catalunya valora muy positivo acabar con una larga y complicada negociación iniciada hace 19 meses y que ha vivido diferentes movilizaciones por parte sindical. Un acuerdo que logra un convenio de avance en materia salarial y otros aspectos sociales, evitando un segundo año sin convenio que pudiera suponer un total estancamiento del conflicto.

A partir de ahora, las partes se comprometen a redactar el convenio lo antes posible y proceder a su firma, para que los beneficios acordados, lo que incluye los retrasos salariales acumulados en estos meses, lleguen a las más de 180.000 personas para las que este convenio regula sus condiciones mínimas de trabajo.


CCOO solicita apertura de la mesa negociadora, para paliar la situación económica de la plantilla del Grupo DB

Tras el cierre del Observatorio Sectorial del Convenio de Banca, se reconoce por ambas partes la necesidad de alcanzar acuerdos en materia salarial que ayuden a la plantilla a mitigar los efectos negativos que ha causado la inflación, y el impacto de la subida del Euribor, sobre nuestros salarios.