Nòmina - Economat

Qualitat de Què?, passiò per Qui?

Vam tancar el 2007 amb l’amarg regust de confirmar que el BBVA no havia tingut mai cap intenció de celebrar el 150 aniversari amb la plantilla, i de veure com amb les 17.000 signatures lliurades, se’n feien una gorra.


Plus Conveni

Increment substàncial del Plus Conveni, gràcies, principalment a Comissions Obreres, sindicat majoritari en la signatura del nostre Conveni Col·lectiu


Plus de Conveni

Important i substàncial increment del Plus Conveni per aquest any i posteriors, gràcies a la nova signatura del Conveni Col·lectiu


Caixa Sabadell - Comunicat

EL TRIBUNAL SUPREM DÓNA LA RAÓ A CCOO

Tots els períodes amb contracte temporal s’han de computar als efectes de la promoció  

El Tribunal Suprem ha confirmat, en data 19 de Desembre de 2007, la sentència de l'Audiència Nacional de 5-2-2007, davant el conflicte col•lectiu presentat per Comfia-CCOO contra Caixa Laietana.


Aplicació de la clàusula de garantia

Els nostres salaris pugen el 3,48%, des de l’1 de gener de 2008

16 01 08 La clàusula de garantia de l’IPC signada per al Conveni Col·lectiu 2007 – 2010 garanteix el nostre poder adquisitiu i serà efectiva aquest any, atès que l’IPC de 2007 ha estat del 4,2%, un 1,45% per sobre del 2,75% pactat per al 2007.


Cláusula garantía Convenio - BBVA

Nuestros salarios suben el 3,48%, con efectos 1 de enero de 2008

La cláusula de garantía del IPC firmada para el Convenio Colectivo 2007 – 2010 garantiza nuestro poder adquisitivo y va a operar este año, puesto que el IPC de 2007 ha sido del 4,2%, un 1,45% por encima del 2,75% pactado para 2007.


Destacades

CCOO firma un acuerdo con Foment y Pimec para el nuevo convenio de oficinas y despachos de Catalunya

La Federación de Servicios de CCOO de Catalunya valora muy positivo acabar con una larga y complicada negociación iniciada hace 19 meses y que ha vivido diferentes movilizaciones por parte sindical. Un acuerdo que logra un convenio de avance en materia salarial y otros aspectos sociales, evitando un segundo año sin convenio que pudiera suponer un total estancamiento del conflicto.

A partir de ahora, las partes se comprometen a redactar el convenio lo antes posible y proceder a su firma, para que los beneficios acordados, lo que incluye los retrasos salariales acumulados en estos meses, lleguen a las más de 180.000 personas para las que este convenio regula sus condiciones mínimas de trabajo.


CCOO solicita apertura de la mesa negociadora, para paliar la situación económica de la plantilla del Grupo DB

Tras el cierre del Observatorio Sectorial del Convenio de Banca, se reconoce por ambas partes la necesidad de alcanzar acuerdos en materia salarial que ayuden a la plantilla a mitigar los efectos negativos que ha causado la inflación, y el impacto de la subida del Euribor, sobre nuestros salarios.