CCOO Asepeyo

La Dirección de Asepeyo, da la Puntilla a su Plantilla e Incumple lo que Firma

El pasado día 8 de abril de 2011 la Dirección de Asepeyo, unilateralmente, aplicó nuevos recortes salariales a la plantilla.

 

 


TÚ NÓMINA EN 2011 - BBVA ESTATAL

Cómo entenderla. Separata para empleados procedentes de FINANZIA

CCOO queremos ayudarte a conocer la Nómina. En el apartado más importante de la relación laboral es imprescindible tener las cuentas claras. Para ello, en esta publicación detallamos los pagos más habituales en la Nómina de 2011, y te facilitamos las nociones básicas para comprobarla. Además, explicamos algunos conceptos que nos parece que no son suficientemente conocidos.


Les vendieron la moto y se quedó sin gasolina

Sistema de Retribución Variable y Sistema de Valoración Objetivos

Al colectivo de trabajadores y trabajadoras de procedencia Caixa Galicia  incorporados en los últimos años les “vendieron la moto”


Les vendieron la moto y se quedó sin gasolina

Sistema de Retribución Variable y Sistema de Valoración Objetivos

Al colectivo de trabajadores y trabajadoras de procedencia Caixa Galicia  incorporados en los últimos años les “vendieron la moto”


CCOO Asepeyo

La cuota sindical desgrava en el IRPF 2010

Las cuotas satisfechas a CC.OO. en 2010 (129,0 €/año) tienen la consideración de gasto deducible de los rendimientos del trabajo. El borrador de la declaración no incluye este importe, por motivos obvios de protección de datos personales, por lo que es necesario modificarlo para incluirla (va en la casilla 011).

 

 


Comunicado del Sindicato provincial Comfia-Cádiz

Tablas salariales 2010 (definitivas) y 2011 (provisiones) del Convenio de Oficinas y Despachos de Cádiz

A continuación detallamos los importes correspondientes a los conceptos salariales definitivos correspondientes al año 2010 y provisionales 2011, para los trabajadores y trabajadoras de Oficinas y Despachos en la Provincia de Cádiz, según acuerdo alcanzado y firmado el 7 de Abril, que será remitido para su registro y publicación. 


Destacadas

CCOO firma un acuerdo con Foment y Pimec para el nuevo convenio de oficinas y despachos de Catalunya

La Federación de Servicios de CCOO de Catalunya valora muy positivo acabar con una larga y complicada negociación iniciada hace 19 meses y que ha vivido diferentes movilizaciones por parte sindical. Un acuerdo que logra un convenio de avance en materia salarial y otros aspectos sociales, evitando un segundo año sin convenio que pudiera suponer un total estancamiento del conflicto.

A partir de ahora, las partes se comprometen a redactar el convenio lo antes posible y proceder a su firma, para que los beneficios acordados, lo que incluye los retrasos salariales acumulados en estos meses, lleguen a las más de 180.000 personas para las que este convenio regula sus condiciones mínimas de trabajo.


CCOO solicita apertura de la mesa negociadora, para paliar la situación económica de la plantilla del Grupo DB

Tras el cierre del Observatorio Sectorial del Convenio de Banca, se reconoce por ambas partes la necesidad de alcanzar acuerdos en materia salarial que ayuden a la plantilla a mitigar los efectos negativos que ha causado la inflación, y el impacto de la subida del Euribor, sobre nuestros salarios.