COMFIA CCOO insta a requerir la máxima transparencia y control sobre las remuneraciones de los gestores y administradores del sector financi

COMFIA-CCOO insta a los supervisores y reguladores, así como a la Dirección General del Tesoro a requerir la máxima transparencia y control sobre las remuneraciones de los gestores y administradores del sector financiero


Sección Sindical Estatal Grupo BMN

COMFIA CCOO insta a requerir la máxima transparencia y control sobre las remuneraciones de los gestores y administradores del sector financi

COMFIA-CCOO insta a los supervisores y reguladores, así como a la Dirección General del Tesoro a requerir la máxima transparencia y control sobre las remuneraciones de los gestores y administradores del sector financiero


Las Mutuas meten la mano en el bolsillo de sus plantillas

La Federación de Servicios Financieros y Administrativos de Comisiones Obreras (COMFIA) considera Inaceptable e Injustificada, la decisión adoptada por los Directores Gerentes de algunas Mutuas de Accidentes, entidades privadas colaboradoras de la Seguridad Social, de dejar de aplicar el Convenio Colectivo Sectorial a sus trabajadores y trabajadoras, reclamándoles, además, las cantidades percibidas correspondientes a las tablas salariales de 2010.


Near Technologies Aragón "felicita" la navidad a sus trabajadores con su cuarta nómina impagada

Mientras desde la web corporativa del Grupo Dominion se felicita la navidad afirmando que "unidos formamos un gran equipo",  la plantilla de una de sus empresas filiales, Near Technologies Aragón, recibe como felicitación su cuarta nómina pendiente de cobro sin dejar de prestar servicio a Ibercaja ni al Salud.


COCONOTÍCIAS

Continuamos informando de aquellas noticias que pueden ser de vuestro interés.


Una Paga Sigue Peligrando

En la reunión de la Comisión de Seguimiento del Acuerdo de pase a Banco del día 19, la Empresa ratificó su postura en distribuir el cobro de las pagas actuales en 14 + 1 pagos, a partir de Enero próximo.


Destacadas

CCOO firma un acuerdo con Foment y Pimec para el nuevo convenio de oficinas y despachos de Catalunya

La Federación de Servicios de CCOO de Catalunya valora muy positivo acabar con una larga y complicada negociación iniciada hace 19 meses y que ha vivido diferentes movilizaciones por parte sindical. Un acuerdo que logra un convenio de avance en materia salarial y otros aspectos sociales, evitando un segundo año sin convenio que pudiera suponer un total estancamiento del conflicto.

A partir de ahora, las partes se comprometen a redactar el convenio lo antes posible y proceder a su firma, para que los beneficios acordados, lo que incluye los retrasos salariales acumulados en estos meses, lleguen a las más de 180.000 personas para las que este convenio regula sus condiciones mínimas de trabajo.


CCOO solicita apertura de la mesa negociadora, para paliar la situación económica de la plantilla del Grupo DB

Tras el cierre del Observatorio Sectorial del Convenio de Banca, se reconoce por ambas partes la necesidad de alcanzar acuerdos en materia salarial que ayuden a la plantilla a mitigar los efectos negativos que ha causado la inflación, y el impacto de la subida del Euribor, sobre nuestros salarios.