Apunts informatius

Triennis, clàusules Sòl i permisos


Dimecres 14 de febrer, a dues botigues de Manresa

CCOO segueix concentrant-se davant Clarel per denunciar la situació precària de les seves condicions laborals

Continuant amb la campanya "Clarel ens ofega" de CCOO per denunciar les situacions precàries i inhumanes que pateixen les treballadores i treballadors de Clarel (abans Schlecker), demà dimecres, 14 de febrer, les delegades i delegats de CCOO es concentraran davant dues botigues a la ciutat de Manresa.


CCOO en Clarel aconsegueix consolidar el 10% de descompte en compra per a la plantilla

El descompte en compra pactat per CCOO l'any 1998 a Barcelona, i que s'ha vingut aplicant des d'aquest any al 85% de la plantilla en totes les províncies d'Espanya, afectades pel Conveni estatal de drogueries, herboristeríes i perfumeries es quedarà en les nostres nòmines i no ho perdrem.


Acord de Formació MIFID - BBVA Estatal

L'avarícia de BBVA amb la seva plantilla

Han sorgit tot tipus d'incidències, on queda demostrada la miserable posició del Banc,  negant-se a compensar per cada certificació obtinguda, els 4 dies de llicència i els 4 punts DOR.


Pla de Pensions empleats Banc Sabadell

Propostes per millorar les aportacions per a reduïr diferències


PAROS PARCIALES DE 2 HORAS PARA EL 8 DE MARZO

CCOO y UGT han convocado para el próximo 8 de marzo, Día Internacional de las Mujeres, una huelga de dos horas por turno para denunciar la discriminación y las brechas existentes en el mercado laboral y dar respuesta a las demandas y necesidades de las trabajadoras de este país


Destacades

CCOO firma un acuerdo con Foment y Pimec para el nuevo convenio de oficinas y despachos de Catalunya

La Federación de Servicios de CCOO de Catalunya valora muy positivo acabar con una larga y complicada negociación iniciada hace 19 meses y que ha vivido diferentes movilizaciones por parte sindical. Un acuerdo que logra un convenio de avance en materia salarial y otros aspectos sociales, evitando un segundo año sin convenio que pudiera suponer un total estancamiento del conflicto.

A partir de ahora, las partes se comprometen a redactar el convenio lo antes posible y proceder a su firma, para que los beneficios acordados, lo que incluye los retrasos salariales acumulados en estos meses, lleguen a las más de 180.000 personas para las que este convenio regula sus condiciones mínimas de trabajo.


CCOO solicita apertura de la mesa negociadora, para paliar la situación económica de la plantilla del Grupo DB

Tras el cierre del Observatorio Sectorial del Convenio de Banca, se reconoce por ambas partes la necesidad de alcanzar acuerdos en materia salarial que ayuden a la plantilla a mitigar los efectos negativos que ha causado la inflación, y el impacto de la subida del Euribor, sobre nuestros salarios.