DEFIENDE TUS DERECHOS. CONVENIO DIGNO SERVICIOS DE PREVENCION YA!!!!!
Mas del 60% de profesionales de SPA's se ven obligados a atender el teléfono y/o mail fuera de horas de trabajo, incumpliendo su derecho a la Desconexión Digital.
El 93% de técnicos PRL de los SPA's afirman que la carga de trabajo asignada no coincide con la real y el 85% realizan funciones ajenasa su profesión.
El 60% del personal sanitario de los SPA's han usado su vehículo particular para trasladar muestras biológicas por sus medios y el 70% han realizado Reconocimientos medicos en lugares sin garantias sanitarias.
2 de cada 3 profesionales de SPA's afirman que se han Evaluado los Riesgos Psicosociales, pero mas del 90% aseguran que sus empresas no han implantado medidas correctoras.
El 86% de profesionales de los SPA's afirman que necesitan mas recursos humanos para atender su carga de trabajo.
El 65% de profesionales de los SPA's afirman que la Pandemia ha empeorado sus condiciones de trabajo.
3 Años sin Convenio de Servicios de Prevención Ajenos.
#CONVENIODIGNOSPAYA
De les paraules als fets. Per a la igualtat #TenimUnPla
CCOO PV ha preparat una sèrie d'actes per a commemorar el 8 de març. Al llarg de les diferents comarques del País València, el sindicat organitza assemblees i col·loquis, que incideixen en la defensa dels drets de les dones, de la igualtat i la lluita contra la discriminació que pateixen.
Convenio Consultoría. Urge respuesta.
Como ya sabéis, en la reunión del pasado 30 de noviembre entregamos a las patronales del sector una plataforma completa del convenio que queremos y necesitamos en el sector de la Consultoría y Estudios de Mercado.
Entendimos necesario marcar un plazo hasta el 31 de enero para obtener una respuesta. A día de hoy no sólo no tenemos respuesta, sino que no nos consta que las patronales se estén trabajando en todos los puntos presentados.
Más derechos, más conquistas, más CCOO
CCOO inicia una campaña de refuerzo de la afiliación en la que insta a la población a unirse a la mayor organización sindical del país para trabajar por conseguir más derechos, pero también más y mejores salarios, más protección y más igualdad.
PROPUESTAS DE MEJORA PARA LAS CONDICIONES ECONÓMICAS DE LA PLANTILLA
La Sección sindical de CCOO en Cualtis ha realizado una propuesta a la Direccón de la empresa para mejorar las condiciones econocmica de la plantilla.
