La alianza Caja-Unicaja fija la congelación de los costes salariales de la fusión España-Duero
La congelación de los costes salariales es uno de los puntos clave de la futura fusión entre Caja España-Duero y Unicaja. De hecho, según ha podido saber este periódico a través de diversas fuentes, el preacuerdo de fusión, firmado por ambas cajas de ahorro y presentado a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV), así lo recoge en su punto cuarto: «Ambas entidades se comprometen a no incrementar los costes salariales, ni en salarios ni en número de trabajadores». Bajo esta premisa, el presidente de Caja España-Duero, Evaristo del Canto, informó a los sindicatos la intención de congelar el plan social firmado tras la fusión Caja España-Duero.
CC OO pide "la depuración de los gestores de las cajas con problemas"
No hay como utilizar el sentido común y explicar en voz alta lo que piensa mucha gente de la calle. "Los principales responsables de las cajas que tienen problemas son sus gestores y deberían ser depurados de sus cargos. Mientras ellos sigan en sus puestos, no se va a solucionar el problema". Quien se expresó así fue José María Martínez, secretario general COMFIA-CC OO, el principal sindicato del sector financiero. Martínez reclamó estos cambios "en CCM, Cajasur, CAM y Caja Duero-España".
CC OO pide "la depuración de los gestores de las cajas con problemas"
No hay como utilizar el sentido común y explicar en voz alta lo que piensa mucha gente de la calle. "Los principales responsables de las cajas que tienen problemas son sus gestores y deberían ser depurados de sus cargos. Mientras ellos sigan en sus puestos, no se va a solucionar el problema". Quien se expresó así fue José María Martínez, secretario general COMFIA-CC OO, el principal sindicato del sector financiero. Martínez reclamó estos cambios "en CCM, Cajasur, CAM y Caja Duero-España".
CCOO, Secar y Csica piden garantías laborales en protocolo de intenciones con Caja España-Duero para aprobarlo
Los sindicatos CCOO, Csica y Secar, presentes en Unicaja, han pedido que el protocolo de intenciones para la integración de la caja andaluza con Caja España-Caja Duero, que tiene previsto aprobar este jueves en consejo de administración, contemple una serie de garantías laborales, como condición para dar su visto bueno a dicho protocolo de intenciones.
CCOO, Secar y Csica piden garantías laborales en protocolo de intenciones con Caja España-Duero para aprobarlo
Los sindicatos CCOO, Csica y Secar, presentes en Unicaja, han pedido que el protocolo de intenciones para la integración de la caja andaluza con Caja España-Caja Duero, que tiene previsto aprobar este jueves en consejo de administración, contemple una serie de garantías laborales, como condición para dar su visto bueno a dicho protocolo de intenciones.
