Sindicatos y políticos, sorprendidos por una decisión que se aprobó en Consejo

Rechazo a que Del Canto y Medel tengan garantizados sus cargos seis años

Sorpresa y rechazo. El anuncio de que el futuro presidente del banco que surja de la unión de Caja España-Duero y Unicaja, Braulio Medel, y el vicepresidente ejecutivo y consejero delegado, Evaristo del Canto, garantizan su permanencia en sus cargos al menos durante seis años provocó ayer la reacción en contra de los sindicatos y algunas fuerzas políticas (Fuente: diariodeleon.es)


Sindicatos y políticos, sorprendidos por una decisión que se aprobó en Consejo

Rechazo a que Del Canto y Medel tengan garantizados sus cargos seis años

Sorpresa y rechazo. El anuncio de que el futuro presidente del banco que surja de la unión de Caja España-Duero y Unicaja, Braulio Medel, y el vicepresidente ejecutivo y consejero delegado, Evaristo del Canto, garantizan su permanencia en sus cargos al menos durante seis años provocó ayer la reacción en contra de los sindicatos y algunas fuerzas políticas; mientras desde los principales partidos se aseguró desconocer la decisión. Ello a pesar de que fuentes de Caja España-Duero confirmaron ayer que la medida está contemplada en el protocolo que «se leyó y aprobó» en el Consejo de Administración de la entidad el pasado 14 de abril. Sólo CC.OO. votó entonces en contra, alegando la defensa del Pacto Laboral


CAJA BADAOZ. EPA.

CCOO ante los datos del primer trimestre de 2011 de la Encuesta de Población Activa.

Cifra de parados : 4.910.200    Tasa de paro : 21,29%


DOSSIER PRENSA SEMANA DEL 25 AL 29 DE ABRIL


CAJA BADAJOZ. DEFENSOR DEL PUEBLO.

Recurso de Inconstitucionalidad

Solicitud de interposición de RECURSO DE INCONSTITUCIONALIDAD, ante el Tribunal Constitucional, contra el Real Decreto-Ley 2 / 2011, de 18 de febrero, para el reforzamiento del sistema financiero.


CAJA BADAJOZ. DEFENSA DE LAS CAJAS.

La Sociedad Civil en defensa de las Cajas.

Hay que defender el carácter social de las Cajas de Ahorros.


Destacadas

CCOO firma un acuerdo con Foment y Pimec para el nuevo convenio de oficinas y despachos de Catalunya

La Federación de Servicios de CCOO de Catalunya valora muy positivo acabar con una larga y complicada negociación iniciada hace 19 meses y que ha vivido diferentes movilizaciones por parte sindical. Un acuerdo que logra un convenio de avance en materia salarial y otros aspectos sociales, evitando un segundo año sin convenio que pudiera suponer un total estancamiento del conflicto.

A partir de ahora, las partes se comprometen a redactar el convenio lo antes posible y proceder a su firma, para que los beneficios acordados, lo que incluye los retrasos salariales acumulados en estos meses, lleguen a las más de 180.000 personas para las que este convenio regula sus condiciones mínimas de trabajo.


CCOO solicita apertura de la mesa negociadora, para paliar la situación económica de la plantilla del Grupo DB

Tras el cierre del Observatorio Sectorial del Convenio de Banca, se reconoce por ambas partes la necesidad de alcanzar acuerdos en materia salarial que ayuden a la plantilla a mitigar los efectos negativos que ha causado la inflación, y el impacto de la subida del Euribor, sobre nuestros salarios.