CAJA BADAJOZ. Entrevista a Chema Martínez.

Entrevista a José María Martínez, Secretario Gral de Comfia-CCOO en "Hoy por Hoy"

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DOSSIER PRENSA SEMANA DEL 10 AL 14 OCTUBRE


CAJA BADAJOZ.EL ESLABON MÁS DEBIL EN EUROPA SON LOS BANCOS

La Deuda o la Vida

El presidente del CATDM considera que la actual crisis europea no dista mucho de lo sucedido en América Latina en los años 80 y 90.

 


Sindicatos se reúnen este viernes con Unicaja y Caja España-Duero en toma de contacto previa a la negociación

Los sindicatos presentes en Unicaja y Caja España-Caja Duero prevén reunirse este viernes con directivos de ambas entidades.

Fuente: www.que.es


Los trabajadores de Heweltt Packard protestan en el SIMO contra los despidos indiscriminados

Ante la negativa de HP a firmar un plan de empleo, los trabajadores se manifestan en el SIMO. Mientras, HP sigue obteniendo grandes beneficios que pretende aumentar mediante despidos indiscriminados e improcedente de excelentes profesionales.
El pasado 2010 HP realizó más de 100 despidos en las diferentes empresas del grupo en España. Las previsiones a nivel Europeo son de más de 5.000 despidos para 2011.


DOSSIER PRENSA SEMANA DEL 3 AL 7 DE OCTUBRE


Destacadas

CCOO firma un acuerdo con Foment y Pimec para el nuevo convenio de oficinas y despachos de Catalunya

La Federación de Servicios de CCOO de Catalunya valora muy positivo acabar con una larga y complicada negociación iniciada hace 19 meses y que ha vivido diferentes movilizaciones por parte sindical. Un acuerdo que logra un convenio de avance en materia salarial y otros aspectos sociales, evitando un segundo año sin convenio que pudiera suponer un total estancamiento del conflicto.

A partir de ahora, las partes se comprometen a redactar el convenio lo antes posible y proceder a su firma, para que los beneficios acordados, lo que incluye los retrasos salariales acumulados en estos meses, lleguen a las más de 180.000 personas para las que este convenio regula sus condiciones mínimas de trabajo.


CCOO solicita apertura de la mesa negociadora, para paliar la situación económica de la plantilla del Grupo DB

Tras el cierre del Observatorio Sectorial del Convenio de Banca, se reconoce por ambas partes la necesidad de alcanzar acuerdos en materia salarial que ayuden a la plantilla a mitigar los efectos negativos que ha causado la inflación, y el impacto de la subida del Euribor, sobre nuestros salarios.