GRUPOIBERCAJA. XXIII CONVENIO BANCA.

Banca: propuestas de Comisiones en el convenio de salida de la crisis

CCOO hemos presentado hoy una batería de propuestas para una verdadera transformación y modernización del Convenio Colectivo.


GRUPOIBERCAJA. GACETA SINDICAL.

ILP por una Renta Mínima Garantizada

Hemos editado un nuevo número de Gaceta Sindical en el que informamos de la Iniciativa Legislativa Popular que los secretarios generales de CCOO y UGT han registrado en el Congreso de los Diputados para la puesta en marcha de una Prestación de Ingresos Mínimos o Renta Mínima Garantizada en todo el Estado. Una iniciativa con la que se pretende ampliar la protección social a 2,1 millones de personas y a 1,8 millones hogares que carecen de ingresos.


Según el Artículo 16 del Convenio Colectivo de Seguros, se ha publicado la Convocatoria Oficial de Exámenes de Ascenso para el año 2016

ASCENSOS Y PROMOCIONES 2016

Para consultar bases, fecha de examen y solicitud de inscripción, acceder a través del Portal del Empleado a la convocatoria publicada en el Área de RR.HH


GRUPOIBERCAJA. GACETA SINDICAL.

1 de Mayo. CCOO propone actuaciones para salida crisis más justa y sostenible

Hemos editado un nuevo número de Gaceta Sindical en el que CCOO hace un llamamiento a participar en los actos y manifestaciones que se convoquen con motivo del 1 de Mayo.


GRUPOIBERCAJA. GACETA SINDICAL.

Decálogo medidas urgentes en materia de prevención de riesgos laborales

Hemos editado un nuevo número de Gaceta Sindical con motivo de la celebración, el próximo 28 de abril, del Día Internacional de la Salud y la Seguridad en el Trabajo, y en el que te informamos del decálogo de medidas urgentes en materia de  prevención de riesgos laborales, que hemos elaborado CCOO y UGT.


GRUPOIBERCAJA. NOTICIAS SOBRE SECTOR FINANCIERO.

XXI Convenio Colectivo para Sociedades Cooperativas de Crédito: Con voluntad ¡¡SI SE PUEDE!!

Las cajas rurales después de unos turbulentos años de inestabilidad por las continuas políticas de saneamiento impuestas para paliar lo que supuso el boom del ladrillo y que afectó a todo el sistema financiero español, así como los procesos de concentración y fusión que también nos afectaron por las fuertes provisiones y medidas excepcionales de saneamiento aplicadas en el 2012, todo parece volver a la estabilidad.


Destacadas

CCOO firma un acuerdo con Foment y Pimec para el nuevo convenio de oficinas y despachos de Catalunya

La Federación de Servicios de CCOO de Catalunya valora muy positivo acabar con una larga y complicada negociación iniciada hace 19 meses y que ha vivido diferentes movilizaciones por parte sindical. Un acuerdo que logra un convenio de avance en materia salarial y otros aspectos sociales, evitando un segundo año sin convenio que pudiera suponer un total estancamiento del conflicto.

A partir de ahora, las partes se comprometen a redactar el convenio lo antes posible y proceder a su firma, para que los beneficios acordados, lo que incluye los retrasos salariales acumulados en estos meses, lleguen a las más de 180.000 personas para las que este convenio regula sus condiciones mínimas de trabajo.


CCOO solicita apertura de la mesa negociadora, para paliar la situación económica de la plantilla del Grupo DB

Tras el cierre del Observatorio Sectorial del Convenio de Banca, se reconoce por ambas partes la necesidad de alcanzar acuerdos en materia salarial que ayuden a la plantilla a mitigar los efectos negativos que ha causado la inflación, y el impacto de la subida del Euribor, sobre nuestros salarios.